崗位職責：
1.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
2.向公司總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平
3.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
4.負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行，負責人事隊伍建設，合理安排部門內工作任務分工。
任職資格：
1、人力資源或工商管理專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉人力資源管理模塊并實際應用經驗；
3、熟悉銷售團隊人力行政管理方法，多崗位工作經驗者優(yōu)先；
4、識人用人能力，督導能力和教練能力突出，分析和決策能力以及激勵能力良好；
5、熟悉中國與人力資源有關的法律法規(guī)，相應法律、企業(yè)管理、經濟方面的理論知識；
6、良好的表達能力溝通能力，自我激勵、自我指導能力，出色的說服力、影響力和組織能力；
7、全局觀念、團隊精神、誠信正直、服務意識；
8、強烈的責任心和敬業(yè)精神。

北京宏強富瑞技術有限公司是集研發(fā)、生產、營銷、服務為一體的專業(yè)醫(yī)療及美容儀器制造商，覆蓋激光、強光、微波、射頻、超聲等多技術領域，產品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個系列的產品。遠銷至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區(qū)，產品遍布全球，深得海外客戶的鼎力支持，奠定了在中國的地位，正在逐步確立在世界同行業(yè)中的地位。
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公司日臻完善的研發(fā)、銷售及售后服務體系，隨時為您提供銷售、培訓、技術交流及維修等全方位的優(yōu)質服務，并為商家提供OEM代加工業(yè)務。
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