1、負責招聘渠道的拓展、維護及管理；
2、實施招聘全流程管理，包括但不限于簡歷篩選、人才甄選及錄用等，并與用人部門招聘接口人進行良好的溝通和互動；
3、協助公司建立良好的雇主品牌；
4、定期評估招聘效果，擬定相應的改進措施；
5、分析招聘數據及把握人才市場動向，及時反饋市場行情；
6、負責員工入職手續的辦理、協助用人部門進行新員工融入計劃的實施等；
7、上級交代的其他任務。
任職資格：
1、本科或以上學歷，專業不限；
2、具有至少3年以上招聘經驗，有醫療行業經驗優先考慮；
3、有良好的規范意識，熟悉勞動法律法規，熟悉人力資源兩至三個模塊者優先考慮；
4、具有良好的溝通能力和抗壓能力，自我驅動力強。
目前工作地點：深圳市寶安區石巖街道松白路與寶石路交匯處 公交站：應人石路口/創維天橋，自駕請導航“深圳諾博”，園區免費停車。
公司計劃2018年9月份搬遷至南山科技園。
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諾博是一家從事醫療信息技術智能終端研發及系統解決方案的提供商及服務商，在中國深圳和美國加州設有研發中心。諾博研發設計用于醫療服務的智能移動終端設備，同時提供包括無線網絡架構及配套軟件的整體解決方案。和用戶溝通，傾聽他們的需要，諾博不僅提供標準的硬件設備，其并提供客制化軟件硬件整體解決方案，以達到醫療信息解決方案最優化。諾博于2012年9月進入中國市場，在短短的幾年時間里在全國各省份已有大型三甲醫院案例，智能終端及解決方案得到醫院認可。基于無線架構的諾博移動工作站及掌上電腦將人體工程學研究、醫院工作流程研究和廣泛咨詢與醫務專業人員完美的結合在了一起，提供了最優化的移動醫療信息平臺。