職責描述：
1、根據公司發展需求和人員編制，制定招聘計劃，完成空缺職位的招聘；
2、建立、維護招聘渠道，發布更新招聘信息，甄別篩選簡歷，安排面試及錄用管理等工作；
3、制定招聘相關的統計報表，統計相關數據，制定招聘預算并控制執行，分析、評估招聘效果；
4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
5、協助完成其他人力資源工作。

任職要求：
1、本科以上學歷，年齡29-36歲，人力資源相關專業；
2、5年以上人力資源相關經驗，3年以上主招聘經驗，1年以上技術崗位招聘經驗，一年以上獵頭經驗；
3、有科技、互聯網、醫療行業公司招聘經驗優先考慮；
4、熟悉招聘流程，掌握較好的面試技巧，有效預防面試環節的潛在用工風險；
5、具備良好的溝通能力和人際關系處理能力，優秀的資源挖掘能力與資源協調能力；
6、具備一定的談判能力，并能承受一定的工作壓力。

深圳市聯新移動醫療科技有限公司是一家專業從事移動醫療的高新技術企業，是移動醫療的領頭羊。公司坐落在素有“深圳硅谷”之稱的南山區蛇口網谷，是目前深圳互聯網產業最集中區，區內集中擁有騰訊、迅雷、A8音樂等一批優秀的互聯網明星企業。公司成立于2010年，創始團隊擁有醫療領域高端設備及ICT（information communication technology）行業深厚的技術背景和多年研發制造經驗，已獲得雙軟（軟件企業， 軟件產品）國家認證和國家級高新技術企業認證。