職責描述：
1.協助完善招聘體系
2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃
3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作
4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作
5.負責應聘人員簡歷庫的建立和維護工作
6.負責辦理人才錄用的相關手續等工作
7.尋求與人才市場、招聘機構的合作，并與其保持良好的合作關系。
任職要求：
1.人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業本科以上學歷
2.具備招聘方面的專業知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉人力資源管理方面的法律法規
3.具備良好的溝通交流能力
4.具有親和力，能妥善安排應聘面試工作
5.工作認真、負責，善于學習

山東威高集團醫用高分子制品股份有限公司（「本公司」）及其附屬公司（統稱「本集團」）主要從事研發及開發、生產及銷售一次性醫療器械。本集團提供不同種類產品，包括：i）耗材（輸液器、注射器、醫用針制品、血袋、預充式注射器、采血產品及其他使用耗材）；ii）骨材材料及iii）血液凈化耗材及設備。本公司為中國國家高技術研究發展（863）計劃成果產業化基地、國家級高新技術企業、國家企業技術中心。本集團主要生產基地位于中國山東省威海市。
本集團在中華人民共和國注冊成立，擁有一個由25個銷售辦事處及38個客戶聯絡中心和170家城市代表處組成的龐大銷售網絡。本集團擁有總計5159家（包括3090家醫院、414家血站、611家其他醫療單位及1044家經銷商）的客戶基礎。
本集團生產的多種產品，主要可分為以下系列，即： I）一次性使用醫療耗材及原料，其中包括輸液（血）器、注射器、血袋與血液成份分離耗材、采血系列耗材、用于藥品包裝的預充式注射器及醫用針制品，主要包括靜脈針、注射針、留置針、采血針、異形針等系列制品等；II）骨科材料及工具，主要包括鋼板、螺釘等創傷治療耗材、脊柱系列耗材及人工關節系列耗材；III）血液凈化系列耗材及設備，主要包括穿刺針、血液凈化裝置之體外循環管路、透析器等有關耗材。