職位描述
崗位職責:
1、根據產研體系的發展規劃,制定招聘方案及策略,及時完成崗位空缺招聘工作;
2、可根據不同崗位,結合人才市場情況給出合理招聘建議;
3、擬定具體的招聘方案,建立合理有效的招聘體系,以滿足公司用人需求;
4、可以獨立完成行業maping,開展定向獵挖工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、對產品和技術有興趣,3年以上獵頭或技術招聘經驗;
3、具備較強的邏輯思考能力、學習能力和抗壓性能力;
4、有著良好的專業素質,責任心強,有事業心;
5、善于溝通,良好的協調能力。
企業介紹
企業介紹:
微播易,成立于2009年,當前國內規模最大的、以短視頻為核心的一體化、自助式社會化媒體精準投放平臺。2018年起正式升級為短視頻智能營銷平臺,通過智選、智算、智投,致力于幫助廣告主找到、找對、用好資源。
至2018年2月,微播易在北京、上海、深圳、廣州四地開設分支機構,擁有超過200名員工。在9年專業社媒整合營銷服務中,微播易親歷并見證了社媒營銷波瀾壯闊的發展全過程。目前,平臺云集了包括視頻自媒體、直播網紅、微博、微信在內的80萬社媒資源,資源橫跨微信、微博、美拍、秒拍、快手、抖音等20多個社交平臺,為包括寶潔、華為、vivo、三星、蘇寧易購等在內的30多萬廣告主提供優質的社交視頻傳播和社媒營銷服務,獲得了包括金投賞、艾菲、虎嘯、金成獎、金鼠標等眾多廣告行業大獎,致力于成為員工最佳職業發展平臺和廣告主、自媒體最為值得信賴的合作伙伴。