崗位職責：
1、全面負責公司內部的人才招聘工作，根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數和人員需求數，制定并執行招聘計劃；
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排初試，出具綜合評價意見并負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理和信息保密工作；
3、負責公司內部員工入離職的辦理，勞動合同管理并負責新員工入職培訓；
4、負責每月人事及行政各類報表的制作；
5、全面監控人力資源管理各模塊（包含招聘、員工關系、績效、培訓、薪酬及員工發展）和行政方面（固定資產、消防、物業租賃、辦公文具購買等）的工作實施狀況；
6、全面統籌規劃新通鄭州分公司的行政人事管理工作，并監督各項工作的實施；

任職要求：
1、認同新通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感；
2、本科有2年以上招聘經驗；1年以上人事行政管理經驗。
3、具有較強的溝通和協調能力；
4、熱愛人事工作，有良好的團隊合作精神；

我們的福利：
（1）上班時間：周一至周五，09:00~17:30 ，如需加班、可調休；
（2）五險一金；
（3）年節津貼：每人每年2800元，包括五大傳統節日每節500元津貼及三八婦女節300元津貼；
（4）夏季高溫補貼：每人每年1500元，分6、7、8、9四個月發放；
（5）生日津貼： 每人150元；
（6）入職周年津貼：每人100元；

大舞臺，國際范，理想路，新通讓有理想的人生活得更幸福！
新通國際教育集團創辦于1996年，致力于積極拓展全球優質教育資源。經過近20年的穩健發展，新通教育已成長為中國出國服務行業的翹楚和國內領先的國際化教育集團，在中國以及全球已創建30余家分支機構，服務網絡遍布中國經濟發達地區和世界主要發達國家。