工作職責:
1、協助上級推動公司管理體系（如ISO13485）的建設和優化工作，以及監管日常體系運行情況；
2、負責組織開展/接待二、三方審核工作，使順利通過審核；
3、負責公司內審、并對體系內審員進行考核；
4、負責策劃、組織內部稽查、評價，管理評審工作等。

任職資格:
1、生物工程、醫學、藥學、食品安全等相關專業，有3年左右醫療器械藥品行業/食品安全行業的體系相關工作經驗；
2、熟悉ISO13485管理體系及國內外相關醫療器械的法律法規要求；
3、熟悉ISO13485體系對生產制造過程的要求及質量控制流程，并有相關體系文件編制、管理經驗；
4、 具備良好的溝通能力和組織能力。

金發科技股份有限公司（股票代碼：600143）成立于1993年，經過二十多年的快速發展，目前已成長為全球領先的化工新材料企業，旗下擁有45家子（孫）公司；我們的產品以自主創新開發為主，覆蓋了改性塑料、特種工程塑料、精細化工材料、完全生物降解塑料、木塑材料、碳纖維及復合材料等自主知識產權產品。我們的產品無處不在，從汽車、航空航天、高鐵、船舶到家電、手機、電腦，甚至是精密儀器中的極微部件，我們用創新科技和優質產品，為各行各業的發展提供材料基礎。目前我們的產品已遠銷全球100多個國家和地區，為全球1000多家知名企業提供產品和服務，在國內汽車、家電、電動工具、管道防腐等多個行業市場占有第一。
? 行業內首家上市企業；
? 財富中國五百強企業；
? 國家創新企業百強工程首批試點企業；
? 2018年營業收入253億元；
? 全球四個國家擁有14家生產基地及研發機構，員工數將近7000名。

主要福利項目（清遠相關福利配套目前正在逐步完善）：
1、生活配套設施：員工餐廳、數字電視、寬帶網、福利住房（入職即提供住宿，工作期間可按照工作年限與崗位級別積分申請兩室一廳、三室一廳等住房）
2、文體娛樂設施：員工圖書室、文體活動中心、電影室、運動場等
3、帶薪假期：生育假、婚假、年休假
4、國家規定的社會保險（養老、失業、工傷、生育、醫療保險+重大疾病、住房公積金）
5、年度旅游、團隊建設、拓展訓練
6、核心人才股票期權激勵計劃
7、子女入學安置、上下班班車、員工小孩上下學校車、員工配偶上下班班車、外出購物車
8、年度健康體檢計劃