工作職責 1.招生策略制定與執(zhí)行：根據(jù)幼兒園發(fā)展目標，制定年度及季度招生計劃，包括市場調研、目標客戶分析、推廣活動設計等。策劃并組織各類招生宣傳活動，如開放日、親子活動、線上講座等，有效提升幼兒園知名度與吸引力。2.家長咨詢與接待：親自或指導團隊成員接待家長咨詢，詳細介紹幼兒園課程、師資、環(huán)境等優(yōu)勢，解答家長疑問；組織并執(zhí)行入園面試流程，確保公平、專業(yè)地評估幼兒適應性及家庭教育理念匹配度。3.數(shù)據(jù)分析與評估：定期收集并分析招生數(shù)據(jù)，包括報名量、轉化率、家長反饋等，為招生策略調整提供依據(jù)；評估招生活動效果，不斷優(yōu)化招生流程與策略，提高招生效率與質量。4.團隊管理與培訓：領導招生團隊，包括招生專業(yè)、市場專員等，確保團隊目標一致，高效協(xié)作；定期組織團隊培訓，提升團隊成員的專業(yè)知識、溝通技巧及服務意識。任職要求: 1.教育學、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。2.至少3年以上幼兒園或教育機構招生管理經驗，熟悉雙語教育環(huán)境者優(yōu)先。3.流利的中英文口語及書面表達能力，能夠熟練進行雙語溝通。4.出色的組織協(xié)調能力、人際交往能力和談判技巧。5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理與報告編制。6.對幼兒教育充滿熱情，具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

山峰教育集團是一家立足于上海，以打造高端雙語學校為核心，逐步輻射全國的教育全產業(yè)鏈集團。本集團擁有眾多國內外一流優(yōu)質教育資源，集團業(yè)務以為中國學生提供高品質教育服務為起點，逐步向教育投資、教育管理等多領域發(fā)展。作為高端民辦教育的投資舉辦方，與上海市民辦平和學校、英國金士頓學校、華東師范教育集團等國內外一流院校達成長期戰(zhàn)略合作，在構建師資吸納培育、課程規(guī)劃整合與學校品牌建設等方面形成教育連鎖化體系。山峰教育集團秉承“讓教育多樣化”的使命，立志成為中國民辦教育的優(yōu)秀企業(yè)，打造民辦教育知名品牌。