崗位職責(zé)：1、全面落實(shí)并執(zhí)行公司決議，主持售前事業(yè)部招標(biāo)投標(biāo)全面工作，促進(jìn)本部門(mén)招標(biāo)投標(biāo)年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)；2、不斷完善部門(mén)內(nèi)部管理規(guī)章制度與工作流程，及時(shí)做好公司政策及制度的宣貫與溝通，確保員工與公司達(dá)成思想統(tǒng)一；3、不定期組織招投標(biāo)相關(guān)法律、技能培訓(xùn)，提升部門(mén)專業(yè)能力；4、在營(yíng)銷(xiāo)中心副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)合作備案、招投標(biāo)、合同歸檔管理工作；5、統(tǒng)籌登記并完善各類(lèi)有關(guān)臺(tái)賬，包括但不限于入庫(kù)信息跟蹤登記、投標(biāo)信息匯總登記、合同立項(xiàng)信息匯總登記、合同歸檔信息登記、配合項(xiàng)目信息匯總登記、合作項(xiàng)目信息匯總登記；6、統(tǒng)籌本部門(mén)招標(biāo)投標(biāo)工作計(jì)劃及任務(wù)分配；7、統(tǒng)籌整理和分析投標(biāo)項(xiàng)目的歷史報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)，供領(lǐng)導(dǎo)參考；8、主導(dǎo)所有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目投標(biāo)文件編排、審核工作；9、對(duì)外聯(lián)絡(luò)，與優(yōu)質(zhì)合作單位建立緊密合作關(guān)系，并長(zhǎng)期保持溝通。崗位要求：1、熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律、條文及規(guī)范，熟知各種招標(biāo)方式及流程，有較高的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)及觀察敏銳度；2、具用良好的書(shū)寫(xiě)功底，可熟悉操作辦公類(lèi)軟件；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行及抗壓能力；4、有市政、央企、國(guó)企相關(guān)工程招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位福利：1、入職購(gòu)買(mǎi)社保，享受?chē)?guó)家?guī)郊倨谂c法定節(jié)假日；?2、定期開(kāi)展技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)，提升技能；?3、提供住宿，享有高溫補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等；?4、人性化的薪酬績(jī)效管理機(jī)制，給員工提供更大的發(fā)展平臺(tái)與調(diào)薪機(jī)會(huì)；?5、季度發(fā)放項(xiàng)目高提成，公司唯才是用，優(yōu)待真正有能力的人才，并委以重任加以培養(yǎng)；?6、公司管理架構(gòu)清晰，晉升渠道多元化；?7、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)，定期組織團(tuán)體活動(dòng)，工作氛圍愉快、舒適。?職位福利：全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)

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