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  • 企

    招聘主管/招聘高級專員

    7-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、根據企業發展情況，執行公司招聘管理制度，并根據人員招聘計劃及時調整、修改；2、協助各部門負責人制定招聘計劃、組織開展招聘實施；3、負責收集并管理應聘人員相關資料、并進行簡歷篩選；4、負責協助并幫助新員工辦理入職手續；5、制定面試工作流程；6、負責應聘人員材...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    7-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責1、 制訂與優化公司各項人力資源相關管理制度和工作流程；2、 負責度人力狀況分析，撰寫人力資源配置分析報告，制定年度招聘計劃和人力成本預算, 評審各部門提出的崗位需求,協調和指導各用人部門人才招聘、3、 完善員工培訓制度、績效考核制度、薪酬體系等。4、 塑造、維...
  • 企

    hrbp 相同職位

    6-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    我們希望你做的事情：1. 能夠獨立開展招聘，作為面試官參與到面試過程，能給用人部門提供建設性的意見，按時、高效、保質保量實現招聘目標；2. 不斷擴充招聘渠道，強化招聘平臺，優化招聘流程，提升雇主品牌；3. 深入了解所負責部門業務與人員發展狀況，對業務線員工的聘用、晉升...
  • 企

    人力資源總監 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責（1）全面負責公司的人力資源管理工作。（2）建立完善的人力資源管理體系，制訂和完善公司人力資源管理制度。（3）協調和指導公司各部門的人員招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利等工作。（4）公司人才庫建設及人才儲備管理，保證公司所需人才及時到位。（5）向高層決策者提供...
  • 企

    人力資源副總經理（協鑫科技...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    人力資源副總經理（協鑫科技產業園）（工業地產方向）職責描述：1、人力資源全模塊管理工作，負責協鑫集團旗下協鑫科技產業園 總部人力資源規劃、人力資源開發、人才引進、人力資源薪酬體系管理、人力資源考核與激勵、人力資源培訓、組織發展、信息系統管理等方面工作。2、組織編制人力資...
  • 企

    高級人力資源經理（培訓&企...

    18-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.根據公司的總體戰略搭建培訓體系，制度建立、資源整合及運作管理；2.組織公司各類培訓項目，包括：與業務部門確認需求分析，方案設計，組織實施、評估總結、內外部培訓資源統籌等工作，并根據項目效果，優化和升級培養項目；3.負責培訓項目的運營，包括：培訓宣傳、課程開...
  • 企

    金融公司人力資源總監

    30-40萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.負責公司戰略人力資源規劃及其他人力資源相關工作；2.領導交辦的其它事項。任職要求：1.年齡 40 周歲及以下；2.統招本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業；3.具有高級人力資源管理師資格；4.具有投資、投行、基金等行業8年以上人力資源管理從業經驗，能夠獨...
  • 企

    人力行政主管

    7-12萬 | 南陽市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、社保、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、負責建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；辦理員工的入職、離職等相關手續； 3、根據公司的招聘計劃組織開展招聘工作；4、按照區域公司各類工作計劃及專項要求制定任務并實施績效...
  • 企

    HRBP 相同職位

    18-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職位描述：1、與業務部門搭檔，了解業務戰略并促進公司政策制度及人力資源戰略在業務部門的有效規劃和實施；2、作為部門合作伙伴，深入了解所在部門的組織結構及核心業務模式，提供強有力的人員招聘、發展以及搭建人才梯隊的支撐；組織實施人才招聘，促進人員及時到位與優化配置；3、參與...
  • 企

    人事招聘主管

    6-8萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、根據公司各部門招聘需求發布招聘信息，收集簡歷并根據任職要求篩選、推送簡歷；確保按時完成各部門招聘需求；2、積極了解行業內人才市場現狀，根據任職要求和標準，拓展不同渠道搜索人才、儲備人才；3、與獵頭對接候選人信息，協調安排候選人推送，并對后續推送效果進行評估...
  • 企

    薪酬績效主管 相同職位

    6-10萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1. 參與編制集團各節點人力資源績效與薪酬方案和績效量化考評方案，并組織實施；2. 按照有關政策，結合同行業標準和企業實際制定集團及分公司工資、獎金、勞保福利標準，報總監審核批準；3. 及時完成年度集中調薪，并形成相關宣傳數據，人力成本預算、分析、薪酬調...
  • 企

    培訓經理 相同職位

    18-22萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、在公司年度培訓計劃之下，參與制定具體培訓的項目計劃；2、與HRBP密切互動，進行培訓計劃的前期溝通、宣傳等；3、參與培訓計劃的落地執行，配合各地培訓實施方跟蹤并反饋培訓效果；4、負責培訓項目的講師、課程、效果、預算等方面的管理；5、探索并設計有效的激勵制度...
  • 企

    人事助理

    4-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、負責公司考勤和休假的統計、計算及監督；2、負責公司招聘信息的發布、簡歷篩選、面試通知；3、負責公司員工入離職手續的辦理；4、跟進年度培訓計劃的實施，整理培訓資料；5、負責員工調檔、落戶、社保卡等手續的辦理；6、完成領導交代的其他事宜 任職要求：1、大學本科...
  • 企

    前臺文員（北京）

    5-7萬 | 北京-朝陽區 | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、負責公司前臺接待及電話接轉；2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等；3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息；4、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室；5、負責員工考勤管理、統計；6、協助上級購置辦公設備、辦公用品，負責...
  • 企

    人事專員（北京）

    5-7萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續，建立人事檔案；負責員工績效考核，離職面談等工作；2、負責與總公司對接，員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的...
  • 企

    Senior HR Rep...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、Working with business leaders, to overall manage training plan based on Org and individual development plan and implement traini...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    10-18萬 | 南陽市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    工作職責:1、負責項目的團隊管理及人力資源、行政工作；2、協助計劃運營體系制度的搭建、完善；負責項目年度經營目標的制定，一二三級項目計劃的編制和審核工作；3、按照區域公司各類工作計劃及專項要求制定任務并實施績效考核，管理過程中及時發現問題并制定措施糾偏；4、負責公司經營...
  • 企

    人力資源助理 相同職位

    5-10萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、 全日制統招本科及以上學歷；2、 一年以上相關工作經驗，熟練使用Photoshop技術；3、 善于溝通、積極主動；4、 有責任心、耐心、細心。任職要求：1、 全日制統招本科及以上學歷；2、 一年以上相關工作經驗，熟練使用Photoshop技術；3、 善于溝...
  • 企

    人力資源總經理 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 碩士 | 3-5年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、參與集團戰略目標的制定，并制定相應的中長期人力資源戰略及規劃； 2、根據公司業務發展過程中對高級人才的需求，積極招募、網聚所需人才，并輔導人才有效落地，搭建高效、奮進的管理團隊；3、消化、引進具有競爭力、公平性的薪酬管理體系，激勵員工的潛力和積極性，增強公...
  • 企

    人事主管 相同職位

    7-10萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1. 根據公司人力發展規劃，提出機構設置、崗位設置及人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設；2. 參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范，并負責具體實施落實；3. 完善激勵機制，合理規劃和控制人力資源成...