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人才求職

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  • 項目總監 相同職位

    12-36萬 | 哈爾濱市 | 碩士 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、根據公司下達的總體戰略目標,籌建醫學檢驗中心或醫學實驗室,制定醫學檢驗中心發展戰略規劃,明確經營目標,并組織分解、落實目標;2、開展政府公關保障醫學檢驗中心的合規運行;3、 負責檢驗中心技術人才體系的建設,建立人才梯隊;崗位要求:1、碩士及以上學歷;2、生...
  • 常務副總經理

    24-48萬 | 南京市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:崗位職責:1. 負責分公司總體業務目標的達成;2. 負責分公司營銷團隊的組建和人才培養;3. 負責市場活動舉辦(客戶沙龍活動和銷售路演);4. 監督并協調下屬共同完成公司整體業務指標,落實公司業務發展戰略規劃的實施;任職要求:1. 教育背景: 金融、經濟或財經...
  • 物流總監 相同職位

    30-42萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.根據企業的年度戰略計劃制定物流倉儲工作計劃,搭建全國性的物流體系,組建物流核心團隊2.組織物流團隊實施物流倉儲工作計劃,并監督實施效果3.根據企業的實際需要,制定企業的物流倉儲工作流程、操作規范、崗位職責手冊等4.貫徹執行企業物流倉儲任務,根據企業的銷售計...
  • 物流總監 相同職位

    30-42萬 | 濟南市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.根據企業的年度戰略計劃制定物流倉儲工作計劃,搭建全國性的物流體系,組建物流核心團隊2.組織物流團隊實施物流倉儲工作計劃,并監督實施效果3.根據企業的實際需要,制定企業的物流倉儲工作流程、操作規范、崗位職責手冊等4.貫徹執行企業物流倉儲任務,根據企業的銷售計...
  • 廠長

    14-18萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、管理質檢部2、管理生產部3、管理采購部4、管理研發部任職要求:1、本科以上學歷,醫學、生物科技相關專業2、有管理無菌類生產企業3、了解三類介入產品的注冊流程4、了解三類無鉛產品的質管要求
  • 副總助理

    7-12萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、協助上級規劃,溝通項目的方案;2、協助上級實施與監督項目的執行;3、上級交代的其他工作;任職要求:1、學習能力良好,有項目經驗優先考慮;3、有較好的事業心,良好的溝通能力,形象氣質佳;
  • 駐美分公司副總

    60-84萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責美國分公司的全面管理工作;2、負責美國市場的銷售運營管理工作;3、負責美國客戶維護及產品推廣工作;4、根據美國市場狀況制定全年銷售政策并下達到銷售部及各職能部門,并指導、監督績效業績達成; ;5、負責美國分公司人事行政、考勤管理等相關工作;6、對美國公...
  • 項目總監 相同職位

    12-36萬 | 海南省 | 碩士 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、根據公司下達的總體戰略目標,籌建醫學檢驗中心或醫學實驗室,制定醫學檢驗中心發展戰略規劃,明確經營目標,并組織分解、落實目標;2、開展政府公關保障醫學檢驗中心的合規運行;3、 負責檢驗中心技術人才體系的建設,建立人才梯隊;崗位要求:1、碩士及以上學歷;2、生...
  • 物流總監 相同職位

    30-42萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.根據企業的年度戰略計劃制定物流倉儲工作計劃,搭建全國性的物流體系,組建物流核心團隊2.組織物流團隊實施物流倉儲工作計劃,并監督實施效果3.根據企業的實際需要,制定企業的物流倉儲工作流程、操作規范、崗位職責手冊等4.貫徹執行企業物流倉儲任務,根據企業的銷售計...
  • 財務副總經理兼董事會秘書

    面議 | 上海市 | 碩士 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、建立健全適合本公司的投融資與資本運營體系;2、研究金融環境及政策,把握國內外金融市場,分析研究各種融資方法,開發拓展融資渠道,制定公司整體項目投融資方案和資金使用計劃,實現融資目標;3、負責公司IPO前期溝通與談判、可行性、診斷及梳理;4、組織項目(融資、...
  • 首席科學家(研發副總)

    面議 | 武漢市 | 博士 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責;1、根據公司發展戰略制定公司中長期產品研發計劃,負責新產品立項,參與制定公司年度發展計劃、預算方案以及相關制度等;2、全面主持公司新產品和新技術的研究與開發,全面負責對新產品、新技術研究工作的管理和指導;3、建立高效的個體化診斷研發團隊和產品開發流程,并不斷優...
  • 常務副總經理

    面議 | 石家莊市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、 負責公公司的籌建、人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監管; 2、 根據公司的戰略和銷售計劃,組織策劃業務拓展活動和激勵方案,有效促進業績持續穩定增長;3、 負責帶領分公司團隊成員開發中高端客戶,幫助客戶制訂資產配置方案; 4、 負責帶領團隊成員為客...
  • 職業經理人

    14-18萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、管理質檢部2、管理生產部3、管理采購部4、管理研發部任職要求:1、本科以上學歷,醫學、生物科技相關專業2、有管理無菌類生產企業3、了解三類介入產品的注冊流程4、了解三類無鉛產品的質管要求
  • 行政副總 相同職位

    面議 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:一、負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務;二、組織實施公司年度經營計劃和投資方案。三、根據總經理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作;四、負責公司的經營管理,根據工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,...
  • 銷售副總 相同職位

    30-48萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1.年齡25-33周歲,2年以上營銷類工作經驗,熱心公益活動,深圳本地有穩定住所 2.大學或以上學歷,臨床醫學、工商管理、市場營銷等相關專業優先; 3.參與銷售計劃管理與決策、開發大客戶及與政府對接,? 4. 協調及組織用戶單位急救技能的培訓工作
  • 品質部經理兼管理者代表

    8-14萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、大專或以上學歷,醫學、藥學等工程專業。醫療器械行業質量管理、注冊法規管理,3年以上工作經驗;2、熟悉醫療器械行業的法律法規和藥監局的注冊工作程序,熟悉醫療器械質量管理體系的要求和相關標準,能夠獨立進行醫療器質量管理和醫療診斷設備產品注冊等工作,并保證企業質...
  • 人力資源部副總監

    10-12萬 | 陜西省 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:崗位職責:1、根據集團企業發展戰略指導人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃;2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;3、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和...
  • 物流總監 相同職位

    30-42萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.根據企業的年度戰略計劃制定物流倉儲工作計劃,搭建全國性的物流體系,組建物流核心團隊2.組織物流團隊實施物流倉儲工作計劃,并監督實施效果3.根據企業的實際需要,制定企業的物流倉儲工作流程、操作規范、崗位職責手冊等4.貫徹執行企業物流倉儲任務,根據企業的銷售計...
  • 常務副總經理

    36-60萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、對分公司總經理負責,協助總經理制定分公司戰略和銷售計劃并有效執行;2、管理分公司員工,根據公司的戰略和銷售計劃,組織策劃業務拓展活動和激勵方案,有效促進業績持續穩定增長,協助員工達成業績任務;3、督導總部銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行;4、協助分公司總...
  • 集團副總裁

    面議 | 上海-閔行區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    公司處于快速發展階段,需要引進高級管理人員職責描述:1、負責制定整個集團發展戰略,讓所有子公司、部門都能夠圍繞統一戰略協同高效運轉;2、負責管理與協調各個子公司/部門的工作,對各子公司總經理、部門總監等進行績效評估,確保公司戰略地有效落地與執行;3、引領子公司及各部門實...