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企
崗位職責：
協(xié)助總經(jīng)理做好集團公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度方針及發(fā)展目標。建立和完善人力資源管理體系和員工培訓體系。統(tǒng)籌管理公司的政務、事務、內(nèi)部及外聯(lián)工作。
知名在型品牌企業(yè)高層管理工作8年以上，能獨立主持集團行政及人力資源部日常工作。
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企
工作職責：
1、制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行；
2、負責資邦管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各門店的反饋意見，整理分析后向行政副總裁匯報；
3、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件；
4、領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的...
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企
行政管理副總監(jiān)崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政管理工作，負責公司行政后勤等綜合性事務；
2、制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和流程；
3、負責固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、分配、維護與管理，擬定并執(zhí)行公司年度行政計 劃，控制行政費用；
4、負責公司新職場...
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行政管理
相同職位
10-15萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：
1.具有大學專科或以上學歷，具有三年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
2.具有較強的工作責任性、原則性及計劃性；
3.交流、領悟及親和力、服務意識強，具有一定的應變能力；
4.具有獨立處理行政相關事務的工作能力；
5.具有較強的文字表達能力；
6.能獨立、...
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行政主管
相同職位
10-15萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
·參與制定行政管理各項規(guī)章制度，并負責落實；
·向主管領導提議下屬人選，并對其工作進行考核評議；
·負責公司到訪人員的接待工作；
·負責組織行政、后勤、基建工程、安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、消防工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
·本著合理節(jié)約的原則，編制...
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企
行政總監(jiān)崗位職責：
1、全面負責公司的行政體系建設（尤其注重其行政管理體系的構建和內(nèi)部管理效能提升，區(qū)別于傳統(tǒng)的辦公室主任角色）；
2、負責建立順暢的公司行政管理體系，組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、企業(yè)文化宣傳、后勤管理和信息化建設等方...
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獵
崗位職責：（非人力資源板塊）
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃，制定公司各項行政管理制度，健全公司內(nèi)外部行政體系；
2、負責公司重大會議、活動、來訪接待的統(tǒng)籌與組織工作；
3、安排高管領導的工作出行，并負責協(xié)助主持或出席內(nèi)外部重要商務與外事活動；
4、負責公司對外相關部...
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集團行政總監(jiān)
30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2017-06-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展情況，制定出符合公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度，并有效的實施管理和監(jiān)督；
2.組織、協(xié)調(diào)、推動公司及各部門各項工作的開展；
3.建立和完善公司IT/OA系統(tǒng)信息化，辦公自動化及信息資源共享管理；
4.擬定公司所有固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等...
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行政專家
12-22萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：
1、分管上海分公司的行政相關事務，組織落實公司的管理方針、政策和制度；
2、本著節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，做好行政后勤預算工作；
3、制定上海分公司裝修、搬遷等大事項的詳盡方案，并負責組織落實；
4、負責上海分公司重要來賓的來訪接待工作；
5、...
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獵
一、工作內(nèi)容
1.負責公司綜合部門行政管理相關工作；
二、任職資格
1.行政相關專業(yè)本科及以上學歷,國家“985”、“211”工程院校畢業(yè)者優(yōu)先
2.具有在政府部門及事業(yè)單位或相關企業(yè)工作經(jīng)驗；
3.熟悉人力資源管理、行政管理相關知識；熟悉相關法律法規(guī)知識...
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人事負責人
18-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
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獵
職責范圍：
1、負責管理行政相關制度與流程，督促、檢查，并不斷提出改進和調(diào)整措施；
2、負責公司日常行政管理的運作：包括辦公用品采購、公司印章管理、庫房管
理、客戶來訪接待等后勤保障相關項目；
3、負責公司重大信息傳遞工作，以及各類文書、制度的制訂與發(fā)布；
4...
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獵
一、員工企業(yè)文化及員工關懷：
1、每年度公司全員大型全體會：包括全員會議策劃、慶祝活動組織策劃、大型文體節(jié)目組織；
2、后勤保障提升員工滿意度：建立從食堂、下午茶至員工慰問、再到佳節(jié)慶祝等多方式多角度的員工關懷體系
二、會議體系建設：
1、公司全員目標與行動會議...
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一、崗位職責
1、在總經(jīng)理的領導下，全面開展行政管理、員工關系管理、賬務管理及后勤保障工作；
2、與上一級主管領導，上一級部門保持有效溝通，對下一級機構進行工作指導與管理；
3、負責省公司綜合性事務管理，具體包括：公文管理、資料管理、會議管理、后勤保障等，并及時進...
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行政副總
相同職位
80-100萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-01-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責
1、在總經(jīng)理的領導下，全面開展行政管理、員工關系管理、賬務管理及后勤保障工作；
2、與上一級主管領導，上一級部門保持有效溝通，對下一級機構進行工作指導與管理；
3、負責省公司綜合性事務管理，具體包括：公文管理、資料管理、會議管理、后勤保障等，并及時進...
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崗位職責：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責公司經(jīng)理會議及大型活動的總體規(guī)劃與管理，并跟蹤落實會議精神與要求；
3、負責公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度...
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崗位職責：
1) 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進工作
2) 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預測,調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作. 3) 具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職...
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行政部總監(jiān)
30-40萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政部總監(jiān)崗位職責:
1.負責公司人力資源管理與組織建設的規(guī)劃、指導與協(xié)調(diào)；
2.負責集團內(nèi)部企業(yè)文化體系的建設、監(jiān)督與管理實施工作；
3.負責根據(jù)集團發(fā)展及戰(zhàn)略需要，制定與之相匹配的人力資源管理模式；
4.負責全面建設招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等模塊，制...
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獵
崗位職責：
1、負責所在公司總經(jīng)理的日常事務和對外各項接待工作；
2、負責各項行政事務與溝通協(xié)調(diào)工作，作好政府及各級部門的接待；
3、負責各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的掌控；
4、負責公司的人力資源工作；
5、傳達貫徹公司的各項規(guī)章制度與會議精神；...
