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  • 人力資源主管 相同職位

    10-12萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源主管崗位職責: 1、 負責公司人員招聘,獨立完成招聘所有環節; 2、 負責新員工入職培訓,主要包括公司規章制度等; 3、 員工生日會等團建活動的策劃與執行; 4、管理人事檔案,勞動合同的簽訂管理,及時辦理員工入職、轉正、異動、離職手續; 5、負責公司日...
  • 人力資源主管 相同職位

    11-15萬 | 珠海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    (一)人力資源主管工作職責: 1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 2、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實 施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發管理為薪酬決策提供; 3、向公司高層決策者...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-16萬 | 邯鄲市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、本科以上文化程度,管理類相關專業;2、3年以上地產人力資源管理相關工作經驗;3、了解國家人事政策,法律法規;了解公司組織架構設計、管理制度及人事運作流程;4、工作嚴謹,作風正派,心態成熟,責任心強,優秀的執行力與溝通能力,有良好的職業操守;5、良好的公文寫...
  • 城市人力資源主管

    8-11萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、協助員工勞動關系、關懷培訓、薪酬福利等工作的開展、指導和管理。2、根據集團要求,完成城市HR共享服務和審計工作;3、負責員工五險一金工作,相關待遇申請,證明證照辦理和員工福利政策解答等;4、負責員工關系工作,包括入離調轉、人事數據統計及分析、考勤管理等工作...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-12萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據公司業務發展需求,組織實施招聘工作; 2、負責建立人才儲備庫,做好人才培養及選拔工作; 3、負責編制年度員工培訓計劃并按計劃組織實施各項培訓; 4、負責E-Learning、知識管理體系規劃及實施; 5、負責部分課程的開發和授課,指導業務部...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-12萬 | 溫州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源主管崗位職責: 1、協助部門經理建設、維護人力資源管理體系。開展人力資源管理政策的調研并負責對集團相關政策進行優化,推廣各類人力資源管理標準化工具的使用。 2、負責薪資、福利政策的建設和維護優化。組織開展集團薪資福利分析和外部調研,為公司領導制定相關政策提供...
  • 人力資源主管 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1.全面負責公司內部人才的招聘工作2.根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;3.發布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試,對應聘者...
  • 高級人力資源主管

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1.執行公司的人力建設規劃,開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;3.發布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來...
  • 人力資源主管 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1.執行公司的人力建設規劃,開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;3.發布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-15萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源主管崗位描述: 1、負責公司員工關系管理的工作,起草、制訂相關人力資源管理制度; 2、負責公司招聘活動的實施,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 3、負責擬定及完善公司薪酬管理的體系、制度和流程,并進行實施計劃、方案等...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-12萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、大專或本科學歷,專業不限; 2、3年以上人力資源相關經驗,要求做過招聘、培訓和員工關系; 3、精通PPT和EXCEL,有較強的文案功底; 4、優秀的學習能力、溝通協調能力和職業素養; 5、抗壓能力和適應能力強,穩定性好; 6、主導公司招聘和培訓工作,可接觸...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-13萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.負責公司人員招聘面試工作,滿足用人需求和人員儲備; 2.配合集團總部做好本公司員工關系管理工作; 3.負責公司員工入職、離職、調崗、調薪、五險一金繳納等手續的辦理及檔案管理; 4.負責公司行政支持工作,管理工商事務,保管公司相關證照印信; 5....
  • 招聘主管/人力資源主管

    7-10萬 | 上海-青浦區 | 初中 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    1、 根據企業發展需要及相關制度規定,編制企業招聘管理的各項制度、操作流程等;管理及維護公司組織架構及編制;2、 協助人資經理完成需求崗位的職位說明書;3、 根據招聘完成情況的進行招聘情況的分析,建立有效的招聘渠道資料檔案;4、 根據各部門的招聘需求,負責招聘職位的廣告...
  • 人力資源主管/經理

    8-11萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】1.制定和調整公司人力資源總體規劃并負責規劃的實施與監控;2.建立并完善人力資源相關管理制度和工作流程;3.負責公司人員招聘、薪酬福利制度、績效管理、培訓及員工關系等人力資源模塊,并做好后期的執行與監督;4.制定公司人力資源管理政策、方向以及實施方法,并收集...
  • 人力資源主管/專員

    8-12萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、向部門經理負責,負責中層以下崗位的招聘及招聘渠道的拓展;2、負責考勤、勞動合同和社保公積金等人事日常工作;3、負責新員工入職培訓;4、負責集團人事資料的整理與保管;5、組織員工活動,協調開展企業文化建設。(PS:公司將視能力情況確定主管或專員的職務級別,并...
  • 人力資源主管 相同職位

    7-12萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.負責公司主管以下各崗位的招聘工作,完成公司年度招聘任務計劃。2.協調、辦理員工入離職、調任、升職等手續,建立維護員工人事檔案、員工花名冊更新,辦理社保公積金增減。3.負責落實公司各項培訓工作,并對培訓結果進行跟蹤和考評,并對相關培訓資料進行整理、歸檔和管...
  • 人力資源主管/薪酬主管/行...

    6-10萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】1.人力資源工作:1)協助制定公司的人力行政規章制度,并督促、檢查制度的貫徹落實;2)負責公司人事檔案保管、員工異動手續辦理、及各類文件檔案的管理;3)組織辦理員工社保、公積金、居住證積分等手續,解釋公司的福利、政策等制度;4)協助管理、指導分公司的人力行政...
  • 人力資源主管 相同職位

    8-13萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施,并根據公司的實際情況...
  • 人力資源主管/行政主管/薪...

    6-10萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】1.人力資源工作:1)協助制定公司的人力行政規章制度,并督促、檢查制度的貫徹落實;2)負責公司人事檔案保管、員工異動手續辦理、及各類文件檔案的管理;3)組織辦理員工社保、公積金、居住證積分等手續,解釋公司的福利、政策等制度;4)協助管理、指導分公司的人力行政...
  • HR Advisor 人力...

    18-24萬 | 上海-長寧區 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    Main Purpose of the Job:- Assisting Country HR Manager in providing generalist HR service to specific client group, ensuring that HR s...