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工作經(jīng)驗
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  • 人力行政助理(2024屆畢...

    面議 | 上海市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、 負責前臺日常行政接待、會議室使用管理、辦公室管理等;2、 負責快遞的收發(fā)登記、辦公用品資產(chǎn)管理、名片等行政支持工作;3、 負責機票、酒店準確預定,及時報銷等;4、 負責公司環(huán)境區(qū)域維護,包子設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);5、 協(xié)助人事基礎(chǔ)性事務(wù)工作,考勤、招聘、入...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:行政經(jīng)理 1、事業(yè)版塊行政制度、流程及標準的制定 2、 根據(jù)總部行政管理年度目標,制定浙北特步事業(yè)版塊行政年度目標及監(jiān)督完成 3、 公司辦公樓秩序管理及維護工作 4、 公司資產(chǎn)、車輛及OA日常管理及維護工作 5、 浙北特步事業(yè)版塊的行政人員的上崗、在...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 保定市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責: 1、負責制定執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略和行政管理制度,建立完善人力資源管理體系; 2、負責制定推行人力資源招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等制度; 3、依據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司信息化戰(zhàn)略,并組織實施; 4、建設(shè)完善公司管理體系,統(tǒng)籌行政管理工作 ; 5、管理...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、了解并熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個模塊有較深入認識。 2、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī),尤其是與餐飲行業(yè)相關(guān)的人事政策法規(guī)。 3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,推動企業(yè)文化建設(shè);  4、制...
  • 人事行政經(jīng)理(某醫(yī)療耗材企...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、有過4年以上醫(yī)藥行業(yè)或器械人事行政的經(jīng)驗; 2、熟悉人力6大模塊和行政性事務(wù); 3、協(xié)助領(lǐng)導對于公司日常管理工作;
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 無錫市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、有過5年以上醫(yī)藥行業(yè)人事行政經(jīng)驗,其他制造型企業(yè)也可以; 2、熟悉IPO流程; 3、擅長績效,熟悉人力6大模塊和行政類相關(guān)法規(guī)及其事務(wù)工作等等;
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、有過5年以上醫(yī)藥行業(yè)人事行政經(jīng)驗,其他制造型企業(yè)也可以; 2、熟悉IPO流程; 3、擅長績效,熟悉人力6大模塊和行政類相關(guān)法規(guī)及其事務(wù)工作等等;
  • 人事行政經(jīng)理(某醫(yī)療耗材企...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、有過4年以上醫(yī)藥行業(yè)或器械人事行政的經(jīng)驗; 2、熟悉人力6大模塊和行政性事務(wù); 3、協(xié)助領(lǐng)導對于公司日常管理工作;
  • 行政副總/總監(jiān)

    20-40萬 | 金華市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、負責所在公司總經(jīng)理的日常事務(wù)和對外各項接待工作; 2、負責各項行政事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作,作好政府及各級部門的接待; 3、負責各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應(yīng)的掌控; 4、負責公司的人力資源工作; 5、傳達貫徹公司的各項規(guī)章制度與會議精神;...
  • 行政人事主管 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2014-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、具有三年以上人事主管崗位工作經(jīng)驗; 二、熟悉人力資源六大模塊操作的方法與要求; 三、擅長人員招聘,對網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場及校園招聘具有一定的資源和實戰(zhàn)經(jīng)驗; 四、工作責任性強,綜合素質(zhì)較高,人事行政工作能獨擋一面; 五、大專以上學歷,屬人力資源專業(yè)或有人力資源職稱...
  • 集團行政主管

    12-18萬 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2014-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、大專以上學歷,兩年以上大型企業(yè)或集團公司相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用操作辦公自動化設(shè)備; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力; 4、有良好的文字表達能力; 5、工作效率高,條理性強,有團隊合作精神; 6、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致、踏實,能吃苦耐勞...
  • 行政副總 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2014-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè) 五年以上大中型企業(yè)行政或物業(yè)管理經(jīng)驗,有健康管理、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 掌握現(xiàn)代信息、采購或物業(yè)管理知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī) 具有良好的執(zhí)行力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力
  • 行政主管 相同職位

    10-15萬 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2014-06-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、211、985高校全日制本科及以上學歷,工商管理、行政管理、法學、檔案管理、中文、文秘、工民建等相關(guān)專業(yè),35周歲以內(nèi); 2、3年以上辦公室管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公文寫作、信息管理等流程; 4、較強的文字功底、語言表達能力、組織和協(xié)調(diào)能力。
  • 行政人事總監(jiān) 相同職位

    25-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2014-03-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、本科以上學歷,35-50歲; 二、快消、消費品、制造業(yè)行業(yè); 三、3年以上同級別崗位人力資源工作經(jīng)驗; 四、能全面統(tǒng)籌行政人事工作。
  • 行政人事總監(jiān) 相同職位

    25-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2014-03-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、本科以上學歷,35-50歲; 二、快消、消費品、制造業(yè)行業(yè); 三、3年以上同級別崗位人力資源工作經(jīng)驗; 四、能全面統(tǒng)籌行政人事工作。
  • 人事行政副總

    25-45萬 | | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2013-10-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    男性,35-45歲 本科及以上學歷。人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律等相關(guān)專業(yè) 8年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,有日資企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先 掌握戰(zhàn)略管理、人力資源管理、行政管理、行政法律法規(guī)、公共關(guān)系等知識。 具備很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力...
  • 綜合管理部經(jīng)理(人事行政經(jīng)...

    10-13萬 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2013-10-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格的具體描述: 1. 管理相關(guān)專業(yè),本科以上學歷; 2. 具有5年以上人力資源部門管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有制藥企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 或100-200人以上制造型企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先。