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工作職位：1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計劃和程序，...
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企
行政專員
相同職位
6-8萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、92年以后出生2、必須形象好，要提供全身照，3、1-3年，本科以上學歷必須：大公司做過行政工作，如騰訊，平安，招行
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企
行政主管J10220
5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、修訂、擬定部門各種管理制度、發(fā)放通報等相關(guān)工作；2、做好部門體系培訓工作；3、股、董、監(jiān)會議資料擬寫檔案資料的收集整理歸檔；4、公司級文件（如紅頭文件）的標準化、發(fā)放、管理；5、外來文件審閱、傳閱；6、參與各項活動，協(xié)助上級領導處理應急事件；7、部門領導交...
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行政助理
相同職位
25-37萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：
1.大學本科以上學歷；
2.身高165cm以上，長相氣質(zhì)絕佳；
3.有親和力，溝通能力強，態(tài)度端正；
4.有才藝特長者優(yōu)先。
職位亮點：
1.世界五百強企業(yè)，高大上的辦公環(huán)境；
2.快速提升職業(yè)技能，調(diào)高工作能力；’
3.多樣的職業(yè)晉升通...
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行政人力資源部主管
3-5萬 | 呼和浩特市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.做好會務安排準備，撰寫會議通知，工作報告等公文，做好公司重要會議記錄及會議紀要的整理。
2.管理協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人事行政事物以及主持本部門工作
3.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理和行政管理規(guī)章制度，及監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行
4.制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的...
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行政主管
相同職位
7-11萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1餐飲服務 1.1處理員工及客人用餐需求和投訴 1.2制定公司級會議和活動用餐的方案，并組織實施 1.3評價和選擇餐飲供應商，監(jiān)督服務合約的執(zhí)行，審核費用結(jié)算2住宿服務 2.2.1審核公寓的租賃、物品配置和費用結(jié)算 2.2.2為客人安排住宿...
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企
崗位職責：
1、制定和創(chuàng)新公司制度、員工紀律、監(jiān)管公司環(huán)境安全衛(wèi)生。
2、制定年度月度的行政活動計劃和費用預算。
3、對固定資產(chǎn)的監(jiān)控并控制行政成本。
4、建立和創(chuàng)新企業(yè)文化。
5、審核公司通知、公函、制定重要行政制度方案。
6、制定人力資源規(guī)劃、給各崗位晉...
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前臺、行政助理
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1.年齡18-28歲，中專以上學歷，善于與人交流，表達清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學習能力，維護部門隊伍。3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力4.工作踏實穩(wěn)重，有管理能力，可承擔一定壓力；5.有無經(jīng)驗者均可。福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同，按天...
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崗位職責:
1. 建立與完善公司人力資源、行政管理制度與體系，并組織實施；
2. 根據(jù)用人部門需求，選擇合適的渠道招聘員工，完成對應聘者簡歷的篩選、初試、復試、背調(diào)、錄用審批流轉(zhuǎn)、錄用通知、入職引導和入職手續(xù)辦理等工作；
3. 經(jīng)辦員工勞動關(guān)系管理和具體事項，包括...
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高級行政專員
8-10萬 | 寧波市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.Follow AkzoNobel HSE policy& requirements. Manage Vendors’ HSE performance in line with AN safety requirement.遵照阿克蘇諾貝爾HSE各項政策制度 ...
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行政專員
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立建全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
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企
行政總廚
6-8萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責處理廚房的運作及行政事務；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示；3、負責制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導...
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企
行政專員（蒲江）
5-6萬 | 成都市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述： 1、根據(jù)公司來訪接待流程，負責公司訪客、來賓的登記、接待及引見； 2、負責公司電話、函件、包裹的收發(fā)工作； 3、負責會議室的整理、會務服務工作； 4、負責辦公用品的發(fā)放、管理工作； 5、負責機票、酒店預訂及車輛調(diào)度安排等。任職要...
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企
工作職責：
1. 與業(yè)務部門搭檔，協(xié)助業(yè)務部門完成組織發(fā)展過程中的人力資源活動，包括招聘與團隊匹配的人員，為員工在公司的入職，發(fā)展等活動中提供必要的幫助；
2. 通過提升個人和組織能力為組織的發(fā)展提供支持，通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障， 人力資源規(guī)劃等等；...
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企
崗位職責：1餐飲服務1.1處理員工及客人用餐需求和投訴1.2制定公司級會議和活動用餐的方案，并組織實施1.3評價和選擇餐飲供應商，監(jiān)督服務合約的執(zhí)行，審核費用結(jié)算2住宿服務2.1審核公寓的租賃、物品配置和費用結(jié)算2.2為客人安排住宿，審核酒店的簽約和付款3交通服務3.1...
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行政秘書（集團總部）
10-13萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、負責董事長辦公室文件的收發(fā)、登記、立卷、歸檔管理工作；
2、對來訪人員進行接待、引導，協(xié)調(diào)會務服務與宴請接待等；
3、做好董事長電話、郵件等信息的銜接，做記錄并及時準確轉(zhuǎn)達；
4、為董事長日常辦公提供行政保障，優(yōu)化辦公環(huán)境與體驗；
6、及時完成...
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企
辦公地點：寶山
崗位職責：
1、獨立開展實施人員招聘各項工作，包括招聘準備，招聘信息發(fā)布更新，簡歷篩選，面試，背景調(diào)查，薪資溝通，錄用確認等；
2、維護公司招聘網(wǎng)站以及其他招聘渠道；
3、建立和管理公司人才儲備資料庫；
4、負責對現(xiàn)有招聘渠道進行招聘效果統(tǒng)計分...
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企
崗位職責：
1、研究擬定公司人力資源開發(fā)管理制度并落實，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略并落實工作；
2、全面負責公司的人力資源管理和開發(fā)工作，建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā) 展等體系的全面建設），制定和完善...
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企
辦公地點：寶山
上海本地優(yōu)先
職位描述：
1、各類業(yè)務項目周數(shù)據(jù)/信息匯總、核查準確；
2、收集匯總城市各項目每周開發(fā)商簽字的簽約明細表；
3、收集城市各項目下月凈收款、拓展進場及收入指標分解；
4、在集團制度的基礎上制定符合城市的管理制度、獎懲制度，并...
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行政專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 負責前臺電話接聽，對來訪人員及應聘人員做好登記、接待、引導工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外，及時得體處理；2. 負責辦公用品的管理，對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。3. 負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作4. 負...
