副總經理含義
副總經理(DeputyGeneralManager)，企業(yè)的決策層崗位，是總經理的助手，協助總經理處理日常事務并監(jiān)督執(zhí)行總經理下達的各項命令。

副總經理的直屬上司是總經理，下屬是各總監(jiān)類職位，包括營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、技術總監(jiān)、生產總監(jiān)、行政總監(jiān)、財務總監(jiān)、總經理助理等。

副總經理崗位職責
1.協助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

副總經理應具備的能力
1.熟悉國家相關法律法規(guī)政策;
2.具備先進的企業(yè)管理知識，具備市場營銷、生產管理以及行政人力等相關知識;
3.具有出色的領導管理能力;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備良好的談判能力及公關能力;
6.具備良好的應急能力，能及時處理企業(yè)突發(fā)事件;
7.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力;
8.良好的職業(yè)道德素質。

副總經理任職條件
1.企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.8年以上工作經驗，5年以上企業(yè)管理工作經驗。
3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關知識。

副總經理職業(yè)發(fā)展
副總經理是企業(yè)的決策層領導，一般是由部門的各總監(jiān)發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是總經理。要想成為一名合格的總經理，必須經過不斷的努力和經驗積累，掌握管理知識和技巧，具備成為一名總經理應具備的能力和素質。

副總經理年薪
副總經理的年薪與所在企業(yè)的性質與自身的工作經驗和能力有關。一般來說副總經理的年薪一般在15-40萬左右，一線城市的大規(guī)模企業(yè)的年薪比較高，小企業(yè)或二三線城市的年薪比較低。