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獵頭公司如何在市場中站穩腳跟

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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獵頭公司的出現是由于社會對人才的需求,人才是企業的根本,企業為尋找高端人才花費了太多的代價,所以獵頭公司的出現讓企業看到了希望。也表現了獵頭公司的出現猶為重要,獵頭公司有獵頭顧問,他們也有自己的人才庫,所以才能為企業更好的服務,那么獵頭公司如何在市場中站穩腳跟呢? 企業有效控制獵頭風險的方法

一、對市場的敏銳。信息便是金錢,現在的獵頭公司必須要對瞬息萬變的市場保持高度靈敏和警覺,時刻捕捉市場信息和資源。
  
一般情況下,傳統獵頭公司的情報收集包括:人才資料及信息收集;客戶資料收集;競爭對手資料收集。但除此之外,更應關注如下情報的收集:政府部門的導向性政策及趨勢;行業走勢及市場預測;專業化領域的情報收集。
  
二、推廣。通過各種付費或者免費的渠道,將獵頭公司銷售推廣出去。然而影響獵頭公司市場營銷戰略成功的不僅是途徑,還有更重要的因素,諸如:響亮的品牌,良好的客戶關系,合理的價格,得體的包裝。
  
三、高質量的獵頭計劃書,體現獵頭公司的專業性。一般說來,獵頭計劃書應包括摘要、主體、附錄三部分。
  
以上從三個方面介紹了獵頭公司如何在市場中站穩腳跟,相信大家對獵頭公司感興趣的不防多了解了解,如果有需要獵頭公司幫助的地方,可以登錄獵頭招聘網了解查詢更好相關信息。 人才對獵頭存在哪些誤解