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企業經營責任合同書

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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    企業資產所有者:__________市經濟委員會(以下簡稱甲方)
    經營責任者:__________________________(以下簡稱乙方)
   
    根據__________市人民政府辦公室《__________市人民政府辦公室關于試行企業經營責任制的通知》文件,為了進一步增強企業活力,探索所有權與經營權分離的新路子,現決定將__________公司全權委托__________負責經營,經雙方協商簽訂《企業經營責任合同》。
   
    一、委任年限
    企業經營責任期限訂為__________年(____年____月____日至____年____月____日)。
   
    二、自本合同簽訂生效之日起,乙方對____________公司負責經營,是法人代表。
   
    三、乙方承擔的具體指標
    1.利潤指標:經營期間的基期利潤核定為____萬元,分年度必須實現的利潤指標為:____,____萬元;______年,______萬元;______年,______萬元;______年,______萬元。
    2.固定資產更新指標:從年起到年止,在原值的基礎上,企業自籌新增固定資產______萬元。分別為:______年,______萬元;______年,______萬元;______年,______萬元;______年,______萬元。合計為______萬元。
    3.技術進步指標:
    (1)質量指標:
    a.綜合廢品損失率為______%;
    b.一級品率:不低于______%;
    c.主要零部件項抽檢合格率______%;
    d.主要產品按行業標準和國家標準組織生產,與國外合作制造產品采用國際標準。
    (2)新產品開發:每年新產品開發數不少于一種。
    4.材料消耗指標:綜合利用率不低于______%。
    5.能源消耗指標:萬元產值綜合能耗,不高于______噸標準煤。    四、甲方的權利和義務
    1.有權對乙方的經營方針、政策的執行進行監督和檢查;
    2.積極運用國家、省、市搞活企業各項政策,提高經濟效益。在經營期間、甲方應會同有關部門幫助企業落實各項政策和合同的執行;
    3.維護乙方正當權益,不干預企業內的正常經營。乙方如有違法亂紀、損害國家利益行為,甲方有權按組織或法律程序,提出處理意見。    五、乙方的權利和義務
    1.在委托經營期間,充分行使企業的經營管理全部決策權,嚴格遵守國家的方針、政策及法律、法規,有權使用、管理全部資產、組織好企業的生產經營活動,按期完成經營合同所規定的各項指標,并要承擔保證企業行為符合國家利益和宏觀控制要求的責任;
    2.有權對工資基金、消費基金,自主選擇內部的分配制度和分配形式(無論采取哪一種分配形式,都須在職工檔案中保留職工的套國家統一工資級別,并按照國家規定相應調級、升級、以用為職工調出或退休時的依據);
    3.在提高經濟效益的前提下,逐步提高職工收入,改善福利設施,并保證按期交納離職、退休人員的統籌金。    六、在經營期間內實行的經濟政策
    1.完成基期利潤,國家和企業按第二步利改稅進行分配,超過基期利潤的增長部分,所得稅減為______%,少上交的______所得稅,作為職工的獎勵基金(不計獎金稅)職工的福利基金和企業的發展基金。
    2.企業法人代表(經營者)的收入與企業經營的效益浮動掛鉤,其獎懲辦法:
    (1)獎勵規定:
    a.企業完成和超額完成經營合同規定實現的經濟技術指標收入,獎經營者原工資額的______%,職工獎金水平人平均______元;
    b.企業實現利潤超過合同規定指標的______%,其他指標全面完成,獎勵經營承包者原工資的______%,職工獎金水平年人均______元;
    c.企業實現利潤超經營合同規定指標的______%以上,其他指標全面完成,獎勵經營承包者原工資的______,企業職工獎金水平年人均____________元;
    d.企業實現利潤超過經營合同規定的______%以上,并完成出口創匯指標,技術改造、資產增值取得突出成績,企業管理升級達到規定標準,獎勵經營者原工資的____________%,企業職工年人均獎金____________元。
    (2)處罰規定:
    a.企業基期利潤未完成,其他指標全面完成,扣年工資的____________,其他指標中的質量指標未完成,酌情扣年工資的____________,其余指標每少完成一項扣____________;連續______年未完成基期利潤扣發年工資的全部,只發給生活費,并撤銷委托經營證書;
    b.企業利潤未完成經營合同規定指標,每少完成______%,扣發年工資的______%,其他指標中質量指標未完成扣______%,其余指標每少完成一項,扣______;
    c.企業利潤超額完成,其他指標中的質量指標未完成,酌情扣發獎勵工資中的____________,其余指標每少完成一項,扣獎勵工資的______。
    3.本合同除執行武政辦____________號文《______市人民政府辦公室關于試行企業經營責任制的通知》精神的各項規定條款外,國家、省、市制定擴權的各項優惠政策,企業仍照章執行。    七、合同的變更與解除
    1.在委托經營期間,由于國家政策或客觀環境發生不可預料的重大改變,使企業經營出現異常現象,確需變更合同時,甲、乙雙方可以經過協商修改合同。
    2.甲方違背合同規定,嚴重干擾乙方的自主經營、乙方可以提出修改,調整或解除合同。
    3.在經營期間,由于乙方的決策失誤和重大過失造成企業嚴重損失,甲方可以提出修改、調整或解除合同。
    4.甲、乙雙方商定合同變更或解除時,須經公證處公證后方能生效。
   
    八、本合同公證費由乙方支付    九、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方隨時協商解決。    十、本合同正本存留:____________市經濟委員會、經營責任人。____________公司、市公證處。
    副本報送:____________、____________,____________、
甲方: ________________  乙方: ________________
代表: ________________  經營責任者:___________
________年____月_____日