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企業公司的用工合同

添加時間:2017-11-28 09:42:43
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  乙方:   甲方因經營管理需要,經過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方友好協 商,達成以下聘用協議:   一、甲方聘請乙方為公司的 。   二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時 止。   三、乙方的**待遇。   四、乙方的職權范圍。   五、甲方的基本權利與義務:  ?、甯鶕a經營管理的需要和本公司的規章制度及 本合同的各項條款對乙方進行管理。   ㈡保護乙方的合法權益,按合同規定付給乙方**、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。  ?、缱龊靡曳焦ぷ髑暗呐嘤柌⑻峁┓蠂野踩珮藴?的工作衛生條件。  ?、枰勒諊壹肮竟芾硪幎▽σ曳竭M行獎懲;在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止 與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下, 甲方有權對乙方的工作進行調整,乙方必須服從安排。  ?、槠渌煞ㄒ幒凸疽幷轮贫纫幎昂贤s定的 權利義務。   六、乙方的基本權利和義務  ?、逑硎芊煞ㄒ幒秃贤幎ǖ拇觯诼殭喾秶鷥?充分行使權利,不受任何非法和無理的干擾。   ㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度,在工作職 能范圍內,服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、 按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。   ㈢保守甲方的商業秘密,如乙方泄露秘密,給甲方 造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經濟 損失。   ㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業 或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動 的,所得收入應當歸甲方所有。  ?、橐曳綀绦屑追浇唤o任務時,違反法律法規或者甲 方規章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。  ?、暌曳讲坏美迷诩追降牡匚缓吐殭酁樽约褐\取私 利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵 占甲方的財產。   ㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給 他人,不得以甲方資產為他人提供債務擔保;不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。   ㈧乙方如有上述㈣-㈦四種情況時,甲方有權利與 乙方解除本合同。   ㈨其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定 的權利義務。   七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方 無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現實情況 發生變化,雙方可以協商變更合同或解除合同;任何一 方解除合同,須提前 天通知對方,方能解除合同, 并辦理有關手續,如一方違反以上規定應給予另一方相 應經濟賠償。   八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規定, 除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方 元的違約金。   九、如本合同發生糾紛,提交市勞動仲裁委員 會解決。   十、未盡事宜,雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定,協商予以補充解決。   十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報鑒 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。   甲方: 乙方:   法定代表人(或委托人):   年 月 日 年 月 日