【職場勵志】優秀員工是怎樣煉成的

　　做一名優秀員工是不是很難？只要你用心去發現體會工作中的快樂，你會發現其實一點都不難。讓我們一起來做一名優秀員工！為自己的老板夢打好基礎！

　　方法/步驟

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　　激情是工作的原始動力：激情是工作的原始動力，沒有激情的工作結果是很難想象的。激情不是靠上天恩賜的，而是需要從自己的工作習慣中培養，因此養成好的工作習慣是至關重要。

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　　團隊就是力量：公司是一個整體，同事則是一個團隊。所謂"能用眾力，則無 敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣"，只要團結才會讓我們更強大，才 會克服一切困難。

　　3

　　工作效率是能力的體現：在一定的時間內把工作做好，且對于時間我們要懂 得"零存整取"的道理，及注意利用好每一寸閑暇的時間做一些有價值的工作。

　　4

　　學習是永無止盡：為學須剛與恒，不剛則隋隳了，不恒則退。不要一直為了工 作卻忘記了學習哦，適當時也要給自己充充電，不要等到能源都耗盡才去補充

　　5

　　細心 耐心 恒心：做事情力做到精益求精就是一種美德。無論在工作、生活 中，只要你細心去觀察，你將會發現一切的困難都不是困難；不要灰心，不要 輕言放棄。

　　6

　　給自己設定一個目標：給自己定一個目標，再去慢慢靠近它，你會發現其實眼 前的困難不是解決不了的，它需要的是我們一次次的去嘗試，去努力。

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　　最高級的服從藝術：快樂的服從，不為服從而服從，不因要服從而壓抑情緒， 這樣的服從，也是一種工作藝術。這樣的服從能使領導與員工間的配合默契， 工作也會因此而天衣無縫。

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　　常常記得微笑：微笑讓人心情愉悅，心生親切感，容易親近。喜歡笑的人，通 常都是心胸很寬闊，開朗、樂觀、熱情、大方的。這類人無論在工作還是在生 活中都能受到很多人的喜愛。

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　　放大與縮小：放大，在工作中能細心認真對待自己的工作，及時發現問題及 解決，使公司避免不必要的損失。縮小，每個人都有缺點及犯錯誤的時候， 不要一直抓住別人的缺點不放，要糾正并鼓勵他，給他信心。

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　　做一個得力助手：員工服從與否，直接決定于領導的決策執行水平和質量。所 以，如果你真的有水平，想發揮自己的聰明才智，就應該認真完成領導交辦的 任務，巧妙的彌補領導失誤，在服從中顯示你不凡的才華。

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　　開心的工作：好的心情，讓人在工作上更輕松，做事更有效率。不要給自己太 大的壓力，那樣我們將不能更好的發揮自己的能力。閑暇時，可以休息一下， 來杯飲料或水，好好想想今天我們做了些什么，給自己一天的工作做下總結。

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　　快樂齊分享：始終保持自己的良好心態，熱情的迎接工作。快樂，不僅愉悅且 充實自己，還能會傳遞他人，讓自己和他人的工作更有生機、活力和生命力。