自從獵頭誕生發展到如今，獵頭已經成為一種新興產業，能夠在企業中起到作用也是比較明顯，對于整個市場的需求，獵頭發展的時間確實是比較長點，起碼有了基本的基礎和經濟和相關情況；獵頭在市場上確實也需要了解和注意的，企業在發展過程中就需要注入新鮮血液，只有這樣才能夠讓企業發展的更龐大。企業和獵頭就如小孩需要父母陪伴一樣，那么在企業的發展中獵頭起到什么作用呢？成為獵頭想要的人才需具備怎樣的特點
一、獵頭是幫助很多企業尋找到合適的人才，這樣可以幫助企業快速的發展，而且在整個發展的過程中更多的是具備強有力的競爭力，這樣才能尋找到合適的人才，而在整個評價上一般都是綜合的看待，才能選擇到自己滿意的人才，所以作用之一是幫助企業找到很多的緊缺的優秀的人才。
二、獵頭在整個服務的過程中，能幫助企業發展更加完善，這種優勢是體現在團隊的合作上，展現了現有經濟條件下人才的競爭狀況和整個中堅力量，重視這樣的行業在以后的發展中企業也可以更好的進行規范化，企業整體的價值才會更高，所以作用之二是幫助企業發展做指路人。
三、獵頭可以幫助企業解決實際的問題，不但是人才的問題，整個企業團隊中也有很多的問題，所以在這些問題上我們都還需要及時了解問題和分析問題，這樣在了解獵頭的時候就會更加的明確有意義，實際的價值也會更加明確，所以作用之三是幫助企業解決問題。
總之，在了解獵頭作用的時候應該知道實際的情況，知道了整體的作用在以后的企業發展中會更加的明確，企業在發展過程中也是會比較明確有意義的，自然價值就會變得更高了，所以獵頭是企業不可缺少的伙伴。獵頭顧問給求職者的四條建議
