你想過成為一名女性高管嗎？
添加時間：2018-02-05 13:32:50
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樸槿惠的“閨蜜門”事件一出，人們對于女性政治的非議甚囂塵上。被譽為商界鐵娘子的董明珠也卸任了格力集團董事長得職務。都說女性能撐起半邊天，但是無論在政界還是在商界，女性費勁心力榮升高位，都要經歷男人們無法想象的困難。守業更比創業難，女性在任職期間更會遭遇難以想象的困難。
但并不是說女性就應該在男性領導者的統治之下，我們仍然可以另辟蹊徑，躋身公司高層。
你可能從來沒想過，怎樣在強手如林的職場中獲得高位。有些事情，如果你不曾想過，你就永遠不知道你的人生其實可以有另外一種可能。如何在強勢的男性主掌的行業中獲得高位？
答案很簡單：努力工作、提升價值、積極參與新項目。不過，最重要的一點是，早早設定目標固然重要，實現目標的過程卻是靈活的。世事無常，隨著事業與家庭出現需求沖突，“原本的”職業規劃往往要調整。
1.眼光放長遠
現代社會，人類的壽命和工作時間都延長了，職業生涯足有40到50年，因此必須在事業與生活之間尋求平衡。但也要承認這兩者很難同時平衡。有時事業會優先，有時工作要讓位給照顧孩子、老人或是患病的伴侶。到底事業與生活能不能達到真正的平衡，還是說生活本就是魚與熊掌不能兼得？
女性天生就要比男性對家庭的付出多，但是這并不能阻礙一顆想要在事業上有所建樹的心。既然選擇了遠方，就風雨兼程，不知疲倦。當然，這要求你真的熱愛你的事業，并相信自己能為之奮斗一生，哪怕以犧牲自己的休息時間來換取。
不要著急，只要你肯努力，你要的生活都會給你。你要學會處理日常生活中事業與生活的挑戰，學會自我減壓，不要逼自己立刻完成各項任務。有時慢慢來反而比較快。
2.懂得小人物也可以成大事
正如Facebook首席運營官雪莉·桑德伯格所說，如今職場階梯已然不存在。職場如同孩子玩的攀登架。平級調動甚至是降級都可能獲得新技能和經驗，最終幫助升職。
所以，不要怕職位低，只要能積累經驗你完全可以欣然接受，因為經驗才是你在職場上最寶貴的財富。你現在的沉潛，完全是為了以后能獲得更高的職位。
但在事業上發力的同時，千萬不要忘記經營自己的家庭，因為家庭關系不睦，工作也不會順暢。如果家庭關系因為事業出現了問題，請果斷辭職。
離開了深受器重而且升職在望的要職固然是一個艱難的決定，但你將有機會調整生活，在新的工作崗位上，你將會擁有更加開闊的視野。
人的一生，總要面臨選擇，人們在成百上千次的選擇中，放棄那些不太重要的東西，選取相對重要的東西，一次次的積累，獲得了成長。
