王經理介紹，這些工人是大約8月至11月期間陸陸續續到迪拜來的。之前公司承諾是工作滿三個月以上開始發放工資，“他們有的來的晚的還沒滿三個月，按理說也不會發放工資。那些三個月的確實晚發了幾天。現在他們要求回國，要求我們發工資，公司也有規定，他們自己要承擔機票費、簽證費等等，這些我們都要從工資里扣除?！蓖踅浝碚f：“我們也沒有辦法，雖然他們找了領事館、迪拜的勞工部，但是我們能給出的最佳處理辦法還是他們可以回家，但是我們給的工資里必須扣除相關費用?！?/div>
對于工人們要求獲得高溫及工傷補助，王經理回應稱，高溫時會發放一些藿香正氣水等祛暑藥物，但是沒有額外的高溫費，都是在工資中體現的。“工傷不是他們說了算的，他們可以去醫院開證明，然后再到公司申請，這些都有相關規定?！?/div>
對于工人們說護照被公司拿走，王經理也作出了解釋，“合同中有說明，公司負責保管護照等工作證件，但僅僅是保管，怕證件遺失，他們可隨時要回，我們是合法企業，辦簽證都是經過工人同意的?！蓖踅浝硐蛴浾弑硎?，公司會合法合理的解決問題，目前公司負責人已經從國內飛赴迪拜，預計今晚會就工人的來回機票等問題和工人進行協商。記者了解到，目前當地華人商會以及律師也已經介入，希望能協調解決此事。
常有工人迪拜“討薪”？
出國前要弄清簽證及合同事宜
長期在迪拜從事律師事務的華人律師蔡燦告訴記者，近年來常有在迪拜務工拿不到工錢的事情發生?！皳伊私獾降拿磕甓紩泻脦灼穑瑪凳还と嗽庥鲞@種難題。”他認為，這主要還是因為工人們不太懂合同，對這個中東國家也所知甚少，容易遭遇勞務糾紛。
蔡燦分析，肖宏等幾位工人在國內簽署的中文合同在當地是沒有用的，在迪拜工作需要簽署當地的合同，也會在勞工部門備案。“在當地合法的工人是要經過一系列體檢，拿著工作簽證，簽署工作合同的，但是這個合同是英文的，可能里面的具體內容他們并不清楚。一般來說中建這樣的大公司，這些手續是完備的，所以這件事他們還是受到當地法律保護的，最終解決還是需要當地勞工部門來決定。”
蔡燦還介紹，“國內有部分工人是拿著旅游簽證或者落地簽證，到迪拜工作，其實就是打黑工，這其中一部分人是被蒙在鼓里的，直到工資被拖欠，才知道自己并沒有合法工作的身份?！彼嬖V記者，2017年迪拜還發生了一起民工被欠薪，沒錢買食物被困在迪拜的事情，當地不少華人華僑都去送水送吃的?！叭绻麤]有在當地合法的勞動合同，討要工錢比較困難，基本只能靠協商，如果查出非法用工一個人，就要向工頭罰款近5萬元。但是工人自己也很難拿到薪酬，并且將會被遣返?！彼蔡嵝押Ｍ獯蚬ふ撸鰢耙宄o照簽證性質以及合同事宜，避免出現各類糾紛。
迪拜由于將舉辦2020年世博會
近年來用工量增加
揚子晚報紫牛新聞記者了解到，迪拜由于將舉辦2020年世博會，近年來用工量增加，而當地人罕有參與這樣的工程，國家依靠大量的外來勞動力建設，這其中就有不少中國建筑商與施工人員。迪拜地鐵的最新線Route 2020服務于世博會，是從迪拜紅線Nakheel Harbour Tower站分出的一條支線。它的所有鐵路工程預計將于明年7月完工，計劃于2020年2月開始試運行。2020年5月20日正式運營。
當地華人告訴記者，迪拜有超過70%的外來人口，而移民政策除了通婚以外幾乎苛刻到可以忽略不計。也正是這70%的外來人口建造起了讓人驚嘆的城市建筑，承擔起了大部分基礎服務工作。
外來工人在這里常常要忍受當地異常的酷熱，夏天的太陽下，氣溫已經不太適合人類勞作，但是他們卻要在鋼筋水泥結構中辛勤建設?！爸袊と嗽诋數卣急炔凰愀?，多是有承包業務國內的大型建筑公司通過勞務公司招過來的，本地最多的還是印度、巴基斯坦的工人，這里幾乎可以看到世界各地的工人?！?（文中人物系化名）
