員工，跳槽窮半年，換行窮三年。獻(xiàn)給想要跳槽的人！
1、千萬(wàn)不要輕易地?fù)Q行業(yè)或者離開(kāi)團(tuán)隊(duì)，否則你將需要從零做起。
2、不要一遇到困難就選擇放棄，哪一個(gè)企業(yè)都有問(wèn)題，同樣也都有優(yōu)點(diǎn)。
3、選對(duì)老板很重要，愿意重用你，指導(dǎo)你，放手讓你大干一場(chǎng)的老板，一定要加倍珍惜。
4、企業(yè)的問(wèn)題往往就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)，一味的抱怨企業(yè)不好，值得說(shuō)明你很無(wú)能，同時(shí)也是在放棄機(jī)會(huì)。
5、常懷感恩之心，感謝老板為你提供平臺(tái)，感謝同事給予你配合。
6、為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的核心價(jià)值，企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu)。
7、遇到問(wèn)題時(shí)，請(qǐng)先思考，只懂得反饋問(wèn)題的員工水平在初級(jí)，懂得思考并解決問(wèn)題的員工水平在高級(jí)。
誰(shuí)的最終享受到勝利成果？
第一、能堅(jiān)定不移地跟著企業(yè)共同成長(zhǎng)的員工。
第二、對(duì)企業(yè)未來(lái)情景始終看好的員工。
第三、在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中能找準(zhǔn)自己位置的員工。
第四、為了企業(yè)發(fā)展不斷提升自己的員工。
第五、有韌性且抗壓能力強(qiáng)的員工。
第六、與企業(yè)共患難，同享福的員工。
第七、懂得顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失的員工。
第八、胸懷大志，德才兼?zhèn)洌蟹瞰I(xiàn)的員工。
好獵頭指出：堅(jiān)持不一定成功，但放棄肯定失敗，堅(jiān)持不懈，好好工作吧！
2019年，不論你在哪里工作，請(qǐng)記住一個(gè)字！
第一、保持危機(jī)感
企業(yè)不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。在職場(chǎng)中，你需要時(shí)刻保持危機(jī)感，做一個(gè)對(duì)工作持續(xù)保持熱情的員工。
第二、停止抱怨
任何一個(gè)行業(yè)的錢(qián)都不是那么好賺的，任何一家企業(yè)都不是那么完美的，任何一個(gè)崗位都不是那么輕松的。一味的抱怨，并不能改變什么，影響的只是自己，不妨停滯抱怨，尋找機(jī)會(huì)。
第三、讓自己升職
入一行，先不要想著賺錢(qián)，先讓自己變的值錢(qián)。讓自己處在充電之中，不斷地提升自己的價(jià)值，當(dāng)自己能力達(dá)到了一定高度，高薪高職隨之而來(lái)。
第四、別怕受氣
在職場(chǎng)中，沒(méi)有那份工作不委屈，受點(diǎn)氣很正常。忍，也是一種能力。如何讓自己忍的值，才是最重要的問(wèn)題。
第五、眼光不放在錢(qián)上，才能賺到錢(qián)
賺不到銀子，賺知識(shí)；賺不到知識(shí)，賺經(jīng)歷；賺不到經(jīng)歷，賺閱歷；
以上都賺到了，也就不可能賺不到銀子。
第六、態(tài)度第一
先改變自己的態(tài)度，才能提升人才的高度，先改變自己的工作態(tài)度，才能提升職業(yè)的高度
第七、多做實(shí)事
理想很豐滿(mǎn)，現(xiàn)實(shí)很骨感；想的太好，做的太少，這是許多職場(chǎng)人士迷茫困惑的根源。
不管你在哪工作，請(qǐng)大家記住一個(gè)字“干”。
