以前的媒體上，常常看見這樣一些報(bào)道，某位領(lǐng)導(dǎo)人徹夜不眠地工作，我們以為這是因?yàn)樗芨珊拓?fù)責(zé)任。但在猶太人看來(lái)，這其實(shí)是一種不稱職的表現(xiàn)。由于他缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力，不懂得如何把工作分配給其他的人分擔(dān)，才造成“累死上級(jí)，閑壞下屬”這種失調(diào)局面。

憑個(gè)人能力取勝的人，往往只能曇花一現(xiàn)，不會(huì)維持得太久，原因是，他們總有江郎才盡、或者心衰力竭的一天。懂得和善于利用別人的人，才是干大事的人。

猶太人的生存法哲之一是培養(yǎng)勤勉的習(xí)慣。在猶太人的家庭里，猶太人的父母很注意培養(yǎng)他們子女的這種勤勉精神。猶太人認(rèn)為對(duì)于勤勞的人，造物主總是給他最高的榮譽(yù)和獎(jiǎng)賞，而那些懶惰的人，造物主不會(huì)給他們?nèi)魏味Y物。但是，猶太人同時(shí)還認(rèn)同《塔木德》中這樣的教誨：“僅僅知道不停地干活顯然是不夠的。”很多成功的猶太人，對(duì)成功的要素的理解和我們普通人是不同的。我們不妨探討一下他們的解釋，從以下曾經(jīng)可能被當(dāng)成是我們常識(shí)的這類話題開始，它們常常被我們認(rèn)為是一個(gè)人之所以能夠成功以及我們自己不如他們的地方。從而了解他們是如何透過(guò)我們?nèi)粘？吹靡姟⒑芷胀ǖ男袨榉绞嚼锩娴恼`區(qū)，奇跡般地發(fā)揮杠桿效應(yīng)，由此，取得了超越個(gè)人能力多倍的成就。

在少年時(shí)代，無(wú)論家長(zhǎng)還是老師，對(duì)于我們這些學(xué)習(xí)成績(jī)不是那么令他們滿意的子女或者學(xué)生，常常給予這樣的告誡，也可以說(shuō)是一種鼓勵(lì)：勤能補(bǔ)拙，笨鳥可以先飛！只要加倍地勤奮，你就不會(huì)比別人差。直到走入社會(huì)以后，這種信念仍然成為我們生活和工作的一個(gè)座右銘，我們非要刻苦、勤奮不可，才能有成就！

但是，精明的猶太人卻發(fā)現(xiàn)，在很多情形下，盡管我們也已經(jīng)擁有相當(dāng)?shù)哪芰Γ⑶乙苍敢飧冻鲎畲蟮呐Γ瑓s未必能夠找到用武之地，因此，常常令你有懷才不遇之感，努力竟然也可能成為一種夢(mèng)想，失業(yè)者就有這種體會(huì)。即使有機(jī)會(huì)讓你一展身手，往往可能事與愿違，甚至讓你無(wú)功而返。

猶太人相信，成功的企業(yè)家不是因?yàn)樗麄儽绕匠Ｈ烁忧趭^，才有今天的成就；雖然，勤奮也曾經(jīng)是他們努力的一部分，但并不是他們能夠成功的根本原因。因?yàn)椋粋€(gè)人即使再勤奮，也擔(dān)當(dāng)不了多少的工作量。當(dāng)你看見他們過(guò)于勤奮的話，如果不是他們正處于起步階段，恐怕就是他們正在走下坡路的時(shí)候了。

企業(yè)家不需要依靠個(gè)人的勤奮來(lái)爭(zhēng)取企業(yè)的成功，關(guān)鍵在于他是否有能力讓他的下屬更加勤奮。所以，他們的心思主要是放在如何將手上的資源最充分地加以利用，而不是對(duì)自己最充分地加以利用，這是企業(yè)家同勞動(dòng)者的根本區(qū)別所在。

尤其是那些成功企業(yè)家們，他們的事業(yè)之所以能夠長(zhǎng)興久盛，甚至延傳給他們的后代，秘密就在這里面。

這是因?yàn)椋麄兊淖饔迷谟诎l(fā)揮別人的才干，這是一個(gè)無(wú)限的能力源泉，足以勝任全部的工作份量，所以，沒有必要依靠他們自己那么一點(diǎn)單薄的力量來(lái)?yè)?dān)當(dāng)繁重的一般性事務(wù)，事實(shí)上他們既不可能、通常也沒有這個(gè)能力做得到。企業(yè)家的作用，不是要貢獻(xiàn)他們自身的能力，而是在于懂得運(yùn)用和發(fā)揮別人的才干。

他們的成功，往往超越了自身能力所能達(dá)到的極限。他們的個(gè)人能力雖然有限，但基于對(duì)人才的吸收和使用，個(gè)人的不足，并不成為他們發(fā)展和成功的障礙，反而因此更顯出他們?cè)谶@方面所建立起來(lái)的、其他人無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)。

當(dāng)然，猶太人相信，勤勞是一個(gè)人成功的必要條件。任何時(shí)候，勤勞都是必要的。但是，無(wú)論在過(guò)去還是現(xiàn)在，勤奮的人的結(jié)局卻會(huì)非常懸殊：有的腰纏萬(wàn)貫、身價(jià)不俗；有的則面臨失業(yè)，生計(jì)無(wú)著！

一位下屬在喝醉的時(shí)候曾經(jīng)這樣自嘲地對(duì)猶太老板說(shuō)：“講到勤奮，你不如我；論成功，我根本不敢和你比！這是為什么呢？”老板聽了，露出一臉的愕然，然后說(shuō)到：“為什么你們會(huì)以為我應(yīng)該比你們更加勤奮呢？為什么我非要比你們勤奮才能賺錢呢？我從來(lái)沒有想過(guò)自己的錢是靠勤奮賺來(lái)的。盡管我也曾經(jīng)勤奮過(guò)，那已經(jīng)是在很多年以前的事，那時(shí)候，我替自己的老板工作。在那個(gè)年代，我比你們要勤奮、刻苦得多，卻沒有你們現(xiàn)在所掙的多。

在這個(gè)社會(huì)，大部分的人都勤奮，但不是大部分的人都能夠發(fā)財(cái)！靠勤奮發(fā)不了財(cái)！”

下屬詫異地問(wèn)道：“發(fā)財(cái)不是靠勤奮，那靠什么呢？”

老板調(diào)侃著說(shuō)：“既然大家都那么勤奮，難道缺我一個(gè)，地球就不轉(zhuǎn)了嗎？我的長(zhǎng)處，是提供讓別人有機(jī)會(huì)勤奮的工作職位，而不是我要比他們更加勤奮！”

人類智慧的進(jìn)步，讓我們有可能既過(guò)得舒適，又能夠享受富足生活的同時(shí)，不再依靠沉重的勞動(dòng)強(qiáng)度，這要?dú)w功于建立在這種智慧基礎(chǔ)上的技術(shù)和效率，令我們付出越來(lái)越少的勞動(dòng)，卻能夠獲得越來(lái)越多的工業(yè)產(chǎn)品，而它也正是經(jīng)營(yíng)者為我們帶來(lái)的最大一份貢獻(xiàn)！現(xiàn)實(shí)早已經(jīng)證明了：我們并不比自己的祖先勤勞得多，但我們現(xiàn)在的生活水平卻是他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能相比的！這要?dú)w功于什么呢？顯然，勤勞并不是唯一的原因，經(jīng)營(yíng)這種有別于一般性勞動(dòng)的行為，為我們解開了其中的疑問(wèn)，它也是我要為經(jīng)營(yíng)歌功頌德的理由。www.yiqig.com