張亮一畢業(yè)，就在建筑行業(yè)工作，到現(xiàn)在已經工作了五六年。
這些年受大環(huán)境影響，公司不景氣，高層愁云慘淡，工資經常壓著不發(fā)，最近這段時間尤其嚴重，公司已經連續(xù)六個月沒有發(fā)工資了。
老板讓財務告訴他們，如果誰缺錢，就到財務這里領取一部分做生活費。
張亮已經看不到希望，最近一直在找工作，但是別的建筑公司同樣不景氣，他怎么可能找到好工作呢？為了這件事，他一直焦頭爛額。
朋友小金一句話提醒了他，建筑行業(yè)這么不景氣，你為什么非得在這個行業(yè)，找同類型的工作呢？難倒不應該重新找一個，有更好發(fā)展前途的工作嗎？
張亮被點醒了。
不管是主動離職，還是被動離職，離職換工作，都是一個很好的機會，可以借著這個契機，來重塑自己。
夜深人靜的時候，好好想想，自己現(xiàn)在個人能力有什么短板，長處在哪里，心里真正想過的是哪種生活。
如果不把這些事想通，就算張亮這段時間找到了新工作，也不過是和現(xiàn)實妥協(xié)的結果，未來只能過上，如從前一樣重復的生活，真的沒意思。
不如走出舒適區(qū)，挑戰(zhàn)自我，小金就是一個很好的例子。
他之前也在建筑公司上班，但是趁著閑下來的時候，他學會了計算機編程，網絡協(xié)議，還有社群社交。
業(yè)余的時間接一點小活，過的很滋潤，但是他并沒有滿足于此。
過完春節(jié)之后，他就參與了幾次面試。
小金最后被一家公司的老板看中，跳槽到他那里上班去了。
去了那家公司之后，他也沒有閑著，小金是一個很討厭重復的人，在此期間，他開發(fā)過小程序，管理過團隊，還寫過一些深度的行業(yè)調研文章。
從他的生活來看，他算過的比較成功。
一個人幾十年如一日的生活，那他只能算活了一天，而非幾十年。
只有豐富的經歷，不斷對自我發(fā)起挑戰(zhàn)，時間才有了意義和價值。
