每個在職場拼爭的人都希望實現自身的價值，要想獲得成功就躲不開競爭，雖然不能說滿是荊棘與敵人，但風險和危險還是不少的。
小編分享一個故事給大家：
小張和小李都是剛進公司的小員工，按照公司培養人才原則，新人一切從最基層做起
開始的一個月，兩人做的工作都比較簡單，無非是整理資料，幫忙做些小事。工作完成之后，小張經常埋怨沒事情做，公司如何“大材小用”，抱怨之后就悠哉的瀏覽網站逛起淘寶。
小李較積極，做完安排的工作之后，就去各個部門走動，人手不夠幫下忙順帶學習些東西，混熟之后，其他部門對小李印象都很好，有什么事情都愿意提點一下小李。
一個月之后的工作總結會上，小張依然在憤慨公司的用人不公，小李則從容的講述了自己一個月所學到的東西，并且表達了自己觀察的部門現象以及改正的建議。領導對小李的印象頗為深刻。
不久，一個上級部門人手不夠，眾人一致推薦小李，恰好小李在平時也主動學習了這方面的知識，升職之后小李依舊虛心學習，并且平步青云，而小張由于工作一直沒有起色，被公司辭退了。
故事結束了，但是職場一直還在繼續，你是故事里原地踏步的小張，還是青云直上的小李，還是想要從小張跳躍到小李的狀態呢？
都說職場如戰場，你不前進就只能被淘汰，沒有哪個老板會選擇落后的人。而要想提升職場的地位，不妨來聽聽好獵頭幾個建議。
1.別等待事情來找你
很多人都遇到過這樣的情況，上級安排你一件任務，你完成了，然后不知道該做什么就等著上級的下一工作的情況，還有一種情況是，你接到一個指示，但是在中途你遇到一些困難，于是工作無法進展，于是你開始等，等有人來幫你解決。
在此，要學會主動出擊，機會永遠鐘愛主動的人，積極主動做事，沒事就要找事做，在過程中學習知識技能，在過程中磨練自己，學無止境，保持積極的狀態，你會在不知不覺中顯著進步。
工作中途遇到無法解決的問題一定要及時說出來，不要指望有誰能來幫你，上級把任務教給你就是要你去完成，是完成的這個結果，而你需要做的就是費勁一切辦法去完成。
2.注意工作中的細節
俗話說，細節決定成敗，一個螺絲釘也能決定一場戰役的成功與否。
事無巨細，任何一個行業都是從做好一件小事開始的，不要忽略工作中小事，認真完成，并且做好。只有對每件小事做到面面俱到的了解和掌握，你才能走得更快一點。
3.發散思維，勤思善想
任何工作從頭坐到尾，如果讓你去做事件1，你要想想有沒有可能事件2和可能事件3，你要想想除了這種方法，還有沒有一種更便捷的方法。解決問題一定充分發揮你的腦子的發散思維，你是一個工作者，更是一個思考者，勤思善想，你就會發現自己的價值。
工作者較老板的的意義在為公司盈利，保持積極的心態，認真做事，勤思善想，你不僅能獲得老板的喜愛，更能找到你的價值。
