跳槽后五險一金等手續該如何辦理？離職后找到新單位后如何將原單位的社保轉到新單位的，以及離職后暫時找不到工作時社保手續該如何辦理？

　　若及時找到新的用工單位并且該單位一樣是正常參加社會保險的。則辦理直接轉移手續，方法如下：

　　1、辦理轉移手續前必須咨詢并提供，所需轉移到的新地方的勞動和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續以及新的用工單位的詳細名稱給原單位勞資相關業務人員。

　　2、原單位相關業務人員填寫《XXX市(縣)職工基本養老保險轉移證明》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地勞動和社會保障局養老保險科作你的個人悵戶封存及轉移處理。這樣到新單位后就把前后的保險關系續接上。

　　辭職后成為自謀職業者的時間較長，一時難于找到新的用工單位。則需辦理如下手續：

　　1、首先到當地就業服務中心(人才中心)作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件，領取登記表填寫并申請按規定享受失業救濟金待遇，同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。(這對以下參保有相應的優惠政策起到減交的作用)

　　2、由原單位幫你完成養老保險帳戶封存后，本人持與單位的《解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》以及帳戶封存單，到當地的社保局養老保險科以自謀職業者的身份進行投保。

　　3、提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。這樣以后重新上崗后你才能正常辦理轉移或續接手續。另外：待業期間只繳納養老保險和醫療保險兩項，按自謀職業人員核繳，因地域差異有所不同，一般情況下：繳費基數按當地上年度社會平均工資的100%或300%兩檔自由選擇。繳費比率：養老保險按20%左右核繳;醫療保險按12%左右核繳。舉例：若上年度社會平均工資為1500元，你選擇100%的基數繳費則每月應繳費用估算如下：養老保險金=1500×20%×1(月)=300(元)醫療保險金=1500×12%×1(月)=180(元)。