零工：“多少錢一天？”

雇主：“180元。”

零工：“給現錢嗎？”

雇主：“肯定是現錢啊，難道哪個還差你錢嗎？”

零工：“要得，走！”

記者現場看到，每當有雇主開車前來招工時，市場方的工作人員就做好維護秩序、指揮車輛停靠等工作。至于價格，都是雇主與零工自行協商。

雇主們來這里挑工人，同樣的，工人們也在挑選工作。

“我們自己跟老板談，室內室外看做什么工作談什么價。”有零工告訴記者。

采訪當天，室外最高氣溫達37度，室外長時間勞作，有些人害怕吃不消。

雇主：“想找3個栽樹的工人。沒找到，都被太陽嚇到了，不敢去。”

而即便是室內勞作，工錢是否合適，也是他們考慮的重點。

眼前這位雇主今天打算找3個力工，在地下室搬運水泥袋，開價170元，但找了幾圈都無人應答。

趙有為開始幫零工抬價，從170元談到180元再到200元。但依舊無人接手。

趙有為：“再加20元，220元。”

雇主：“再加20就加20嘛。”

此時，終于有人動心了，但他們提出了附加條件。

零工：“220元管頓飯哦。”

雇主：“管飯這些都是小事情。”

有意思的是，此話一出，發生了戲劇性的轉變，有意者超員，輪到雇主反選了……

蔣大姐幾乎每天都來這里找工作，她告訴記者，沒有“抽成”這一說法：“價格都是自己談，合適你就去，市場不抽成，他根本不管。”

對于有零工抱怨，在勞務市場不容易找到工作，范大姐一言道出了真相：“只要你舍得吃苦，不怕曬，不怕熱，不怕累，天天都有工作。”

就零工們顧慮的“抽成”問題，涪城區人社局局長楊世偉在接受記者采訪時也表示，前期他們也進行過調查，確屬誤會。

“涪城區勞務（零工）市場是由政府主導建設的公共服務市場。經費均是由政府出資保障，不存在收任何費用的問題。”楊世偉說。