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淺談企業為什么喜歡招聘已婚的年輕人士

添加時間:2017-11-27 14:47:11
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     社會的壓力往往需要成家以后更能體現出來,已婚的年輕人士開始對家庭的開支進行控制,開始為全家人的生計所著想,而不會像以前一樣一人吃飽全家不餓。

      年輕已婚人士被著壓力更能吃苦,因為不會因為自己所受的累而影響家庭的生計。

      年輕已婚人士更塌實,跳槽是普遍的現象,頻繁跳槽的人找工作更難,因為用人單位認為你很快又會跳槽,已婚人士更不會輕易跳槽,已婚人士比未婚人士一般都經歷的多,利與害考慮的更清楚。

    年輕已婚人士手腳靈活、頭腦利索。他們剛步入婚姻的殿堂,還很年輕,接觸的事情事物會比高齡人士更具有現代性的思維,年輕手腳也靈活,做事情自然讓企業更滿意。

    年輕已婚人士更具有奮斗精神,他們還年輕,早上9點鐘的太陽,日還沒那么快落,他們會珍惜每一次機會釋放自己的光芒。即時受過婚姻的洗禮,也不會因此隨波逐流,失去斗志。相對而言人到達一定的年齡,大部分人會覺得都過大半輩子了,讓子女們來奮斗,自己不愁吃穿塌實的過完下半輩子。