軟件測試工程師的工作職責(zé)、工作要求以及職業(yè)發(fā)展方向
添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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軟件測試工程師含義
軟件測試工程師(英文名稱:SoftwareTestingEngineer),是指具有豐富的軟件測試?yán)碚摷敖?jīng)驗(yàn),熟練掌握并使用軟件測試的方法,在深刻理解產(chǎn)品功能要求和規(guī)定的條件下,對軟件程序進(jìn)行操作,用來鑒定軟件的正確性、完整性、安全性和可操作性,對軟件程序是否能滿足設(shè)計(jì)要求進(jìn)行評估的專業(yè)技術(shù)人員。
與軟件測試工程師緊密相連的就是軟件開發(fā)工程師,后者是軟件程序的開發(fā)人員,前者是對后者所開發(fā)的軟件進(jìn)行測試的人員,可以說軟件測試工程師是“質(zhì)檢員”。
軟件測試工程師等級
按照級別及職位的不同,軟件測試工程師可以分為3類:初級軟件測試工程師、中級軟件測試工程師和高級軟件測試工程師。
軟件工程師崗位職責(zé)
軟件工程師是軟件程序的“質(zhì)檢員”,其崗位職責(zé)如下:
1.軟件測試前的準(zhǔn)備工作
1.1.充分了解程序的使用說明、功能要求及業(yè)務(wù)流程,協(xié)助測試經(jīng)理制定測試計(jì)劃;
1.2.溝通確認(rèn)測試范圍、種地那,考慮軟件的邏輯性、數(shù)據(jù)完整性等要求,制定測試的詳要求,策劃和編寫測試用例;
1.3.搭建測試環(huán)境,保證測試環(huán)境的獨(dú)立性,維護(hù)測試環(huán)境的更新;
2.軟件測試階段,根據(jù)測試計(jì)劃及測試案例開始進(jìn)行軟件測試工作,使用專業(yè)適合的測試方法,發(fā)現(xiàn)軟件的缺陷和評估軟件的性能,記錄測試結(jié)果,以保證測試目的的達(dá)成;
3.進(jìn)行BUG驗(yàn)證,根據(jù)測試結(jié)果與開發(fā)部門進(jìn)行溝通,督促其解決問題,完善軟件功能;
4.進(jìn)行測試記錄和相關(guān)文檔的編寫;
5.完成測試報(bào)告和測試結(jié)果分析,并對阮籍你的質(zhì)量進(jìn)行評價(jià),給出結(jié)論和意見,編寫軟件測試總結(jié),為軟件開發(fā)成果提供總結(jié)性意見;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);
軟件測試工程師應(yīng)具備的能力
作為一名軟件測試工程師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì),其具體要求如下:
1.具備計(jì)算機(jī)專業(yè)技能,包括測試專業(yè)技能;軟件編程專業(yè)技能;網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識;
2.具有足夠的行業(yè)知識,軟件測試工程師雖然從事的是軟件測試工作,但軟件的使用者所在行業(yè)知識也是非常重要的,這對軟件是否具有人性化功能十分重要。只有具有足夠的行業(yè)知識,才能判斷軟件功能的正確性;
3.具有專心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心和自信心的個(gè)人素養(yǎng);
4.具有良好的職業(yè)道德,過硬的專業(yè)知識十分重要,但是良好的職業(yè)道德也十分重要,很多行業(yè)軟件具有保密性,軟件測試工程師的職業(yè)道德成為不可忽視的一個(gè)方面。
軟件測試工程師的職業(yè)發(fā)展
軟件測試工程師的職業(yè)發(fā)展基本有三個(gè)方向:管理方向、技術(shù)方向和管理+技術(shù)方向。
管理方向:經(jīng)過軟件測試工程師的性格特點(diǎn)分析,如果是傾向“低技能、高管理”,那么以后的發(fā)展路線可以朝著配置管理工程師、質(zhì)量保證工程師、業(yè)務(wù)測試工程師方向發(fā)展。
技術(shù)方向:總技術(shù)路線的軟件測試工程師可以朝著自動化測試工程師、白盒測試工程師、性能測試工程師和認(rèn)證測試工程師方向發(fā)展。
管理+技術(shù)方向:這條路線是常規(guī)路線,需要管理和技術(shù)并重,可以朝著測試主管、測試經(jīng)理、測試總監(jiān)或者咨詢領(lǐng)域發(fā)展。
軟件測試工程師待遇
有一定工作經(jīng)驗(yàn)的軟件測試工程師工資收入一般可以達(dá)到6000-8000元。