農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員是指從事農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)開發(fā)和信息服務(wù)的人員。 農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員崗位職責(zé) 1.負責(zé)農(nóng)場品種質(zhì)量的監(jiān)控工作； 2.負責(zé)新品種、新技術(shù)的引進、試驗工作； 3.負責(zé)制定種植計劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)種植工作； 4.負責(zé)...[全文]
在廣告學(xué)中，嚴(yán)格的說文案與策劃應(yīng)當(dāng)是兩個相互聯(lián)系但卻迥然不同的專業(yè)分工，只是受制于中國廣告行業(yè)普遍的公司小型化現(xiàn)狀，所以才產(chǎn)生了這種“復(fù)合型專業(yè)人才”。 文案策劃崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項目文案的創(chuàng)意和撰寫。 2.負責(zé)公司網(wǎng)站的...[全文]
運營總監(jiān)（Chief Operating Officer縮寫COO），又稱首席運營官。該職位要全面負責(zé)公司的市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推...[全文]
人力資源經(jīng)理，人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理重在使用人力資源。 人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂分部人力資源規(guī)劃； 2.協(xié)助修訂、完善公司的各項人...[全文]
計劃和指導(dǎo)公關(guān)項目以創(chuàng)造和維持公司的公眾形象。或者參與資金籌措，為特定項目和非盈利組織計劃和指導(dǎo)籌措資金的活動。多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補，公關(guān)經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官或者去另外的機構(gòu)找到一...[全文]
設(shè)計總監(jiān)是公司中做的更多的是“人”的工作，制定流程，控制項目質(zhì)量，培訓(xùn)團隊等，但是在重要的設(shè)計項目，他的設(shè)計角度和方式往往是起決定作用的。 設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 1.指導(dǎo)創(chuàng)意部的設(shè)計工作，把握方案設(shè)計理念，把握整體設(shè)計風(fēng)格，獨立完成設(shè)計等； 2.負責(zé)...[全文]
會計里，業(yè)務(wù)是指企業(yè)內(nèi)部某些生產(chǎn)經(jīng)營活動或資產(chǎn)負債的組合，該組合具有投入、加工處理和產(chǎn)出能力，能夠獨立計算其成本費用或所產(chǎn)生的收入。 業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 1.了解各大保險公司財產(chǎn)險、人壽險產(chǎn)品的信息和市場，進行信息的收集、匯總和整理； 2.了解和發(fā)...[全文]
財務(wù)主管，一般指一個單位負責(zé)財務(wù)工作的主管，一般為中層以上管理職位，如財務(wù)機構(gòu)負責(zé)人或總會計師、財務(wù)總監(jiān)等。 財務(wù)主管崗位職責(zé) 1.日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作的審核； 2.審核應(yīng)付賬款的核銷、支付和控制； 3.依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費...[全文]
外貿(mào)員，狹義是指外貿(mào)銷售員，也叫外銷員。廣義來說，還包括單證員、跟單員、報檢員、報關(guān)員。 外貿(mào)專員崗位職責(zé) 1.大專以上學(xué)歷，英語四級以上；具備一定的英語聽寫說能力，能用英語與客戶郵件來往，能熟練與外國客戶直接交流的外貿(mào)人員， 熟練運用各種辦公軟件...[全文]
前端開發(fā)工程師是一個新興職業(yè)，Web前端開發(fā)工程師既要與上游的交互設(shè)計師、視覺設(shè)計師和產(chǎn)品經(jīng)理溝通，又要與下游的服務(wù)器端工程師溝通，需要掌握的技能非常多。 前端開發(fā)工程師崗位職責(zé) 1.根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范...[全文]
只要你奔波于忙碌的職場，每天就會有一個共同的“工作”要做——那就是，回答問題。 這些問題來自上司、同事、下屬或客戶。有些人面對問題，容易慌亂不堪。“我喜歡寫郵件解答問題。這時候我條理清晰，有理有據(jù)，甚至幽默輕松。”很多人會說：“面對大家的提問，尤其是...[全文]
采購，是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源， 以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營活動正常開展的一項企業(yè)經(jīng)營活動。采購是一個商業(yè)性質(zhì)的有機體為維持正常運轉(zhuǎn)而尋求從體外攝入的過程。 采購主管崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司經(jīng)營所需，協(xié)調(diào)公司所屬部門的采購...[全文]
人事經(jīng)理：計劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機構(gòu)的人事活動，確保人力資源合理利用，管理理賠、人事策略和招聘等。 人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.主要負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2.員工入職離職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理與管理； 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4....[全文]
電子商務(wù)客服是承載著客戶投訴、訂單業(yè)務(wù)受理(新增、補單、調(diào)換貨、撤單等)、通過各種溝通渠道獲取參與與客戶調(diào)查、與客戶直接聯(lián)系的一線業(yè)務(wù)受理人員。 電商客服經(jīng)理崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，規(guī)劃、管理客服部日常工作； 2.培訓(xùn)客服人員，管理客服團...[全文]
人力資源經(jīng)理(human resource manager，HRM)，人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理重在使用人力資源。 人力資源經(jīng)理/主管崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)...[全文]
外貿(mào)業(yè)務(wù)員是在外貿(mào)公司工作的銷售人員，夸張的說：沒有外貿(mào)業(yè)務(wù)員就沒有出口，沒有出口的話，貨代公司就沒有生意，沒有生意的話，這些都會大大的影響中國的經(jīng)濟，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的存在不僅僅對貨代有影響，對整個中國的經(jīng)濟起著一定的作用。 外貿(mào)業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé) 1....[全文]
物流經(jīng)理職位源于英美一些大公司，英文名：SupplyChainManager或LogisticManager，即物流經(jīng)理或后勤經(jīng)理物流經(jīng)理的職責(zé)就是在倉庫或其他工作地點指揮和協(xié)調(diào)工人們的工作物流經(jīng)理作為負責(zé)整個企業(yè)物流供應(yīng)的“掌舵人”，將銷售收到的定單或是供貨...[全文]
財務(wù)預(yù)算是一系列專門反映企業(yè)未來一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，以及現(xiàn)金收支等價值指標(biāo)的各種預(yù)算的總稱，具體包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計利潤表、預(yù)計資產(chǎn)負債表和預(yù)計現(xiàn)金流量表等內(nèi)容。財務(wù)預(yù)算是整個預(yù)算制度成功的關(guān)鍵，有助于財務(wù)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 財務(wù)預(yù)算經(jīng)理...[全文]
1.要謹(jǐn)言慎行 說得好不如做得好，所謂言多必失，禍從口出，奏是這個道理啦！ 2.要勤快工作 職場中，勤快的人的機會總是多多噠！大到掌控項目，小到寄發(fā)快遞，各種工作都少不了勤勞的“小蜜蜂” 所以，工作一定要勤快，勤快，勤快！（重要的事情說...[全文]