進一步樹立“人才國際化”觀念。 當前中國與全球經(jīng)濟聯(lián)系更加緊密，國內(nèi)企業(yè)要面臨跨國企業(yè)的競爭。同樣，我們實施“走出去”戰(zhàn)略，也需要大量外向型人才。因此，我們培養(yǎng)與引進人才必須與國際慣例接軌，按照參與國際競爭的標準來培養(yǎng)人才，使我們的人才不僅能在國內(nèi)大...[全文]
如果說職場是一個包羅萬象的社會大舞臺，那么，你所工作的單位呢，就好像是一個大家庭。領導是家長，同事是兄弟姐妹，下屬是子女晚輩。儒家有一個觀點，每個人的社會地位和權力都是先天決定的。人與人之間織成了一張社會關系的網(wǎng)絡，每個人一生下來就固定在這張網(wǎng)絡的某個點上，他...[全文]
游戲廣告優(yōu)化職位要求 1、熱愛游戲行業(yè)，1年以上游戲廣告優(yōu)化工作經(jīng)驗； 2、邏輯思維能力優(yōu)秀，善于思考和總結； 3、較強的文案能力，可以根據(jù)不同產(chǎn)品不同用戶撰寫相應的廣告文案； 4、較強的廣告素材分析能力，針對廣告素材可提出改善型建議； 5、對數(shù)據(jù)敏...[全文]
H5游戲高級開發(fā)工程師職位要求 1、2年以上游戲客戶端開發(fā)經(jīng)驗，熟悉白鷺引擎底層，有白鷺引擎底層開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉iOS/Android開發(fā)環(huán)境與開發(fā)流程； 3、熟練掌握常見的數(shù)據(jù)結構和算法，良好的編程習慣； 4、學習能力強，工作積極主動，認真...[全文]
手游產(chǎn)品引入經(jīng)理職位要求 1、一年以上移動游戲行業(yè)相關經(jīng)驗，有手游研發(fā)資源者優(yōu)先； 2、良好的溝通能力和商務談判能力，較強的團隊合作意識； 3、熟悉市面上主流游戲的玩法，類型。對游戲產(chǎn)品的品質有一定的認知。 手游產(chǎn)品引入經(jīng)理崗位職責 1、負責...[全文]
一、我過得不夠好，是因為現(xiàn)在的選擇不夠多 那選擇真的多起來了會怎樣？ BarrySchwartz在Theparadoxofchoice中提到，選項越多，做出決定的滿意度其實可能會更低。 這是因為，當選擇變得豐富，我們對結果的期望就提高了。 經(jīng)濟學里有個...[全文]
眾所周知，合理的善于時間可以創(chuàng)造財富，在善用時間的過程中，最有效的一個方式就是合理利用碎片時間做事情。每個人一天都會有許多的碎片時間，如排隊等候時間、等車、等人的時間等，如果能夠合理利用這些時間做一些有意義的事情，將會收獲頗豐。也就是說，當大家能夠合理賦予碎片...[全文]
游戲系統(tǒng)策劃職位要求 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、2年以上游戲策劃經(jīng)驗，具備擔任游戲項目核心策劃2年以上工作經(jīng)驗，有較強的系統(tǒng)設計能力； 3、對數(shù)值、功能設計、劇情等都有一定的能力，并且對于功能設計方面有所專長； 4、具備對玩家心理的準確判斷力...[全文]
CoCos2d工程師職位要求 1、熟練掌握cocos2dx開發(fā)，熟悉c++與lua的開發(fā)模式； 2、熟悉 android 或 ios 平臺，有相關應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、兩年左右游戲行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗，有優(yōu)秀上線作品者優(yōu)先； 4、有規(guī)范的編程風格和良好...[全文]
經(jīng)銷商手中擁有大量的一線銷售人員，這些一線人員奔波在終端的前沿陣地，經(jīng)銷商運作市場的關鍵就是這些優(yōu)秀的終端銷售人才。人才永遠是決勝的一環(huán)，誰能擁有比別人多的優(yōu)秀人才，誰就能立于不敗之地。 不論是市場廠家，執(zhí)行力都是最重要的。而執(zhí)行，最終還是要體現(xiàn)在“人”...[全文]
隨著近年來離職率的高漲，“空白期”是職場人無法逃離的一個話題。80%的職場人表示自己有過職業(yè)空白期，而這長短不等的空白期，恰恰是你規(guī)劃充電的最佳時間。合理的安排，壞事變好事，讓“空白期”成為你職場華麗轉身的新契機。 一份工作結束，而下一個工作還在尋找...[全文]
非生產(chǎn)采購職員職位要求 1.全日制本科及以上學歷，汽車、機械工程、工商管理或貿(mào)易經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上相關工作經(jīng)驗； 3.較好的英語口頭及書面表達能力（通過大學英語四級）； 4.計算機的基礎應用能力強。 非生產(chǎn)采購職員崗位職責 1.負...[全文]
總裝SE工程師職位要求 1.大學專科及以上學歷，車輛或機械工程相關專業(yè)； 2.具有3年以上總裝SE項目經(jīng)驗； 3.掌握汽車構造、汽車原理、汽車裝配過程，主機廠工藝流程設計； 4.熟悉運用涉及專業(yè)工作的相關軟件； 5.具有良好的獨立工作、溝通和協(xié)調(diào)能力...[全文]
礙于面子而面臨換工作困難的中年人實在沒必要在乎別人的看法，好好把握每個被視為微不足道的機會，盡自己的力量讓家人好好過日子，才是“真爺們”！ 一位中年失業(yè)的朋友，已經(jīng)在家里賦閑多年，幾個朋友看在他的妻子要兼兩個工作養(yǎng)家、孩子還在念書的分上，有機會就幫他...[全文]
汽車制造項目經(jīng)理職位要求 1.6年以上汽車或制造相關項目管理經(jīng)驗； 2.具備豐富的整車開發(fā)流程，造型工程，認證，制造工程和量產(chǎn)經(jīng)驗； 3.可以用英文熟練交流，組織并領導召開跨國現(xiàn)場技術評審和會議； 4.能具備中英雙語雙向翻譯。 汽車制造項目經(jīng)...[全文]
多媒體系統(tǒng)開發(fā)工程師職位要求 1.具備良好的自我驅動能力，具有強烈的責任感，有挑戰(zhàn)自我、學習新知的意愿與能力； 2.具備扎實的c/c++/java編程基礎，熟悉基本的數(shù)據(jù)結構及算法； 3.熟悉Android開發(fā)環(huán)境，有Linux/Android手機平臺開...[全文]
那天看到阿澤，嚇我一跳。那是個下午，我剛逛完商場，坐在商場外面的長椅上休息。 突然看到阿澤從我身邊路過，他沒有認出我來，因為這幾年我們變化都很大，尤其是阿澤，頭發(fā)散亂沒有光澤，像鳥窩一樣耷拉在頭頂上。 好像剛從床上爬起來，頭發(fā)也沒有梳，蓬頭...[全文]
注重培養(yǎng)四種能力，提高薪資待遇。老舊的人事部門一般只是被動的執(zhí)行，范圍也非常小，對個人提出的要求相對比較小，而現(xiàn)在的人力資源工作的范圍更廣，因此，人力資源最好選擇繼續(xù)系統(tǒng)學習這方面的知識，并通過考試獲得了人力資源師資格。這樣有助于自己對企業(yè)提出加薪。 “...[全文]
QNX BSP開發(fā)工程師職位要求 1.大學本科或以上學歷（碩士優(yōu)先），計算機或軟件工程等相關專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉C語言程序設計，有3年以上QNX底層驅動開發(fā)經(jīng)驗。 3.具有良好的英語聽、說能力，能夠熟練閱讀專業(yè)文檔。 4.具有良好的編寫文檔的能力，能夠...[全文]