首席財務官Chief Financial Officer（CFO），又可稱為財務總監（職位較低），是指在一個企業集團或財閥中負責財務的最高執行人員。其直接上級為總經理（國內）或董事會（國外）。 首席財務官/財務總監崗位職責 1.制定該公司的財務目標、政策及...[全文]
道路貨物運輸從業資格證： 一）申請受理 申請人首先向轄區運政管理機關提出申請，并填寫從業資格證申請登記表一式三份，攜身份證、駕駛證、結業證（限2004年4月1日以后持駕駛證）及《從業資格證》（限增駕）原件及復印件二份，同版1寸彩色照片5張。申請表登記表由轄...[全文]
2018年初級銀行從業資格考試在中國銀行業協會官網報名，考試采取網上報名的方式。 報名網站：中國銀行業協會(http://www.china-cba.net/) 銀行從業資格證報名路徑：中國銀行業協會網站→職業資格考試與繼續教育專區(右上角)→××職業資格...[全文]
根據工作安排，我省2018年中小學教師資格考試只有一次，安排在下半年。因此，2018年上半年將不開考中小學教師資格考試。 特此公告！ 四川省教育考試院 2018年1月16日[全文]
根據《關于2018年上半年中小學教師資格考試考務相關事項的通知》（教試中心函〔2017〕249號）精神，現將我省2018年上半年中小學教師資格考試（筆試）有關事項公告如下。 一、報名條件 經教育部同意，2018年起，我省每年將組織兩次中小學教師資格考試，上...[全文]
首席執行官（Chief Executive Officer，縮寫CEO）是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。 首席執行官CEO崗位職責 1.高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司...[全文]
首席技術官Chief Technical Officer或Chief Technology Officer（CFO），又可稱為技術總監，是指技術資源的行政管理者。通常只有高科技企業、研發單位、生產單位等才設立CTO職位，其工作需要對企業老總（CEO）負責。 ...[全文]
所謂的總裁，就是指“責任小組”的責任人，是僅次于CEO的公司第二號行政負責人，一般在集團公司才使用的稱呼。由于是行政負責人，所以總是裁人，故稱“總裁”，一般由CEO兼任。 總裁是組織內部的職位名稱，視乎組織架構的設計。有一些組織，總裁之下，還有“副總裁”。確切...[全文]
首席信息官Chief Information Office（CIO），又可稱為信息總監，是負責對企業內部信息系統和信息資源進行規劃整合的高級行政管理人員。 首席信息官/信息總監崗位職責 1.負責進行信息資源的挖掘、規劃，制定企業信息化戰略、評估信息化對企業...[全文]
績效考核管理專員負責組織實施員工績效考核，整理分析考核數據，建立員工工作業績檔案，及時提供績效數據支持，協助各部門開展評價工作。 績效考核管理專員崗位職責 1.通過系統規劃和持續的推進，不斷的進行檢查和分析，以真正落實績效管理； 2.依據公司現狀和業務流...[全文]
績效考核專員負責組織實施員工績效考核，整理分析考核數據，建立員工工作業績檔案，及時提供績效數據支持，協助各部門開展評價工作。 績效考核專員崗位職責 1.通過系統規劃和持續的推進，不斷的進行檢查和分析，以真正落實績效管理； 2.依據公司現狀和業務流程，對公...[全文]
工作繁忙，生活無規律且難以與工作劃清界限，是大多數職場人的生存現狀。我們在工作中產出是為了實現價值，但一味地產出，只能讓我們精力枯竭，最后被后來者超越或者被同行者落下。所以，不管工作多么繁忙，必須在恰當的時機給自己“補氧”，無論是身心還是技能。 1.提升...[全文]
辦公室人際關系是不敗的話題，在平時，成員之間笑臉相迎，一派和睦，但是在升職加薪的關鍵時期，這種假象就被打破了。即便你可能不會對別人有偏見，但總有些人會看你不順眼，總想著法兒挑釁你，比如在上司或者同事面前詆毀你。面對同事的刻意挑釁，如何回應才不失風度？ 自...[全文]
績效考核助理負責協助組織實施員工績效考核，整理分析考核數據，建立員工工作業績檔案，及時提供績效數據支持，協助各部門開展評價工作。 績效考核助理崗位職責 1.協助考核規劃經理制定和完善銀行績效考核制度（包括績效考核辦法及績效管理辦法）； 2.參與實施績效...[全文]
企業文化專員主要負責工作中體現企業經營管理的核心主張。 企業文化專員崗位職責 1.負責具體落實企業文化發展戰略； 2.協助導入企業識別系統（VI）； 3.負責企業文化制度建設和執行； 4.對外宣傳企業文化，對內部宣傳企業的價值觀、管理理念、行為準則；...[全文]
職場中，人人都想升職做領導，但是只有做了領導的人才知道，領導的工作并不是那么好做的，尤其是中層領導，一邊要頂著上層的壓力，一邊還要想著如何處理好與下屬的關系。 很多沒有管理經驗的中層領導，剛剛坐上這個位置很多人不知道該如何處理與下屬的關系，對下屬嚴厲吧得...[全文]
獵頭顧問專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業服務人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。 獵頭顧問崗位職責 1.負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求； 2.負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，并維系良好的客戶關系； 3.從客戶...[全文]
人力資源信息系統專員負責維護公司人力資源管理軟件。 人力資源信息系統專員崗位職責 1.根據公司人力相關規章制度和工作流程，編寫并提交EHR系統開發需求報告，優化系統平臺； 2.制定公司EHR系統管理標準規范，負責EHR系統的日常運營維護、系統權限和后臺配...[全文]