職場必須重新認(rèn)識的22條“秘密” 1、必須有一個圈子。 無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有孤獨(dú)求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只...[全文]
工作中，很多人往往苦于耗時長，成效少。下面的這七條精益法則不僅僅可以用于市場營銷活動，也可以用于其他的工作和生活中，幫助大家用更短的時間取得更多成果。 1.打包知識。 怎么從花在一項(xiàng)工作上的時間取得多重回報，即怎樣多重和更有效的利用我們的時間。建議...[全文]
甲方：______________ （以下簡稱甲方） 乙方：______________ （以下簡稱乙方） 第一條 位置 （1）甲方同意乙方在__________商場__________位置設(shè)置賣場，場地面積__________平方米，經(jīng)營本...[全文]
鑒于：許可方自其成立時起即為在斜拉索結(jié)構(gòu)的供應(yīng)和安裝領(lǐng)域的世界范圍內(nèi)的專家，且其開發(fā)了該些技術(shù)、提交了相關(guān)的專利申請并注冊了各種專利。鑒于：許可方和_________公司已經(jīng)根據(jù)中華人民共和國法律簽訂了一份合營合同(合營合同)以便對被許可方聯(lián)合進(jìn)行投資。被許可...[全文]
借款單位:_______________ 地址:_________________ 電話:_________________ 主管部門:_______________ 貸款銀行:_______________ 地址:____________...[全文]
第一章 總則 第一條 為鼓勵公司內(nèi)部職工持股，根據(jù)天津市《關(guān)于設(shè)立企業(yè)內(nèi)部職工持股會的暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本章程。 第二條 公司職工持股會（以下簡稱持股會）是依托公司工會（具有法人資格），從事內(nèi)部職工持股管理，代表內(nèi)部持...[全文]
甲方：_________ 乙方：_________ 甲乙雙方在相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。甲乙雙方將共同履行本合同所規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，并享有本合同所規(guī)定的權(quán)利。 一、雙方承擔(dān)的責(zé)任 甲方責(zé)任 1...[全文]
一、保險財產(chǎn)范圍 第一條本保險承保下列家庭財產(chǎn)： （一）房屋子及其附屬物； （二）服裝、家具、家用電器、文化娛樂用品。 第二條下列財產(chǎn)不在保險財產(chǎn)范圍以內(nèi)： （一）金銀、首飾、珠寶、貨幣、有價證券、票證、郵...[全文]
公司里總有一些人經(jīng)常閑著無事可干，領(lǐng)導(dǎo)走過去詢問原因，他就說：“您安排的事情做完了，沒事啦。”這樣的人每個公司都存在，他們認(rèn)為，做完老板安排的事情就很不錯了。然而，在企業(yè)里，雖然聽命行事相當(dāng)重要，但是個人主動進(jìn)取的精神更重要。在新經(jīng)濟(jì)時代，昔日那種“聽命行...[全文]
職業(yè)人最頭疼的事情并不是職業(yè)規(guī)劃問題，而是無目標(biāo)情況下的茫然。很多朋友說，如果有了職業(yè)目標(biāo)，那么我努力就可以了，但我現(xiàn)在沒有目標(biāo)，我應(yīng)該怎么做呢？我怎么去制訂我的人生計劃？我如何去解決現(xiàn)實(shí)中的困難？我又如何在目前無緒的狀況下，尋找到我的職業(yè)方向呢？確實(shí)是這樣，...[全文]
雖然你的健康狀況還不差，但不知不覺的老化卻漸漸地在體內(nèi)展開。趁你的身體機(jī)能處于顛峰時，正確的生活習(xí)慣，與適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動、彩妝、服裝等美學(xué)觀念與技巧，都能讓你展現(xiàn)充沛的活力與個人魅力，為你的專業(yè)加分。 在工作的領(lǐng)域中，關(guān)于外表的談?wù)摚恢笔莻€不太能搬上臺面、甚...[全文]
建立起堅定的工作精神，從終極意義上講，就是成為一個忠于行動的人。讓你的個人發(fā)展道路駛?cè)脒@個方向。下定決心成長為擁有堅定強(qiáng)大工作精神的人。當(dāng)你能擁抱這一心態(tài)，行動部分就將更輕松自然地發(fā)生。 沒有什么疲勞會像缺少工作那樣如此令人厭倦。——Charles ...[全文]
一般而言，職場中可能發(fā)生工作低潮的原因不外乎有下列兩種，一是工作缺乏成就感，看不到遠(yuǎn)景，卻又無法突破。另一則是人際互動不良，影響工作推展。 成就感通常來自于自我肯定與他人肯定。每個人都應(yīng)該清楚知道自己要的是什么，經(jīng)由方向正確的工作尋求自我肯定。 其...[全文]
假如只是由于你是一個很好“使喚”的同事，可以為他們加重很多擔(dān)負(fù)，甚至成了他們犯錯時的“犧牲品”，顯然，這樣的“好關(guān)系”不值得慶幸。 前些日子打電話回原來的公司向老同事問好，不料同事的一句客套話就把我的好意情攪沒了，他在電話那頭訴苦：“天氣好熱呀，你走了，...[全文]
在現(xiàn)實(shí)中，假如每個人都能把自己的工作當(dāng)成藝術(shù)創(chuàng)作，把自己單調(diào)、枯燥的打字看成是在鋼琴前創(chuàng)作新的圓舞曲，那么他們的工作會成為一幅藝術(shù)杰作。 靜潔是一家IT傳媒公司新來的前臺人員，她每天的工作就是不斷地接待前來公司拜訪的人員。除此之外，她還要幫助公司的一...[全文]
變更商標(biāo)代理人申請書 申請人名稱: 申請人地址: 郵政編碼: 聯(lián)系人： 電話（含地區(qū)號）: 傳真（含地區(qū)號）: 代理組織名稱: 商標(biāo)申請?zhí)枺蕴枺? 類別： 原代理組織名稱： 申...[全文]
自己已經(jīng)畢業(yè)5年了，時間真是過得飛快。當(dāng)年剛剛踏入社會時那個青澀的自己似乎并不遙遠(yuǎn)，但是年齡明明白白地擺在那里，而立之年心境也應(yīng)該跟著成熟起來。 這五年我一直游離在體制外，干過好幾種工作，至今還在平凡著，在大家看來估計就是各種不靠譜吧。不過我很慶幸選...[全文]