2020年初，全國上下齊心協力抵抗新冠肺炎疫情，國家為了扶持廣大中小型企業，推出了企業社保減免政策，那么2021年企業社保還能享受減免政策嗎？ 說實話，撐過了今年疫情的企業都比較不錯，但與此同時，也有許多小企業倒閉，有些朋友給奶爸留言，公司倒閉我的個...[全文]
稅務部門統一征收社保費后，權責更加統一，依托稅務部門強大的征管能力，社保費的征收將更有效率，而且也會為以后的費改稅奠定一定的基礎。 所以，稅務部門統一征收社保費后，將規范企業不合規的社保繳費行為，解決長期存在的費基不實的問題，有利于將社保費基向個稅的...[全文]
中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《國稅地稅征管體制改革方案》明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收，簡稱社保入稅。 簡單來講，社保入稅是人社部會將社保繳納...[全文]
喊了三年的社保入稅在2020年終于靴子落地，那么國家為何要將社保交由稅務部門征收？新政策對于企業，尤其是人力資源企業有哪些影響？人力資源企業該如何應對？ 政策變動背后的原因 先來看一組數據，由人力資源與社會保障部2020年6月頒布的《2019年...[全文]
01什么是社保入稅？ 社保入稅，簡單說就是社保的征收者，從原有的社保局轉向了稅局。表面上來看，這只是繳費地點的變化，但是事實上來說收費的性質已經悄然發生變化了，從過去的收費變成了收稅。 社保稅征，就是將原本兩套分而治之運行的征繳體系合二為一。稅...[全文]
社保入稅是將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。眾所周知，社保費用是由兩部分構成的，一部分由單位繳納，另一部分則由勞動者個人承擔。社保入稅后，對個人會帶來什么影響呢？ 1.不利的影響...[全文]
大家都知道職工社保與個人繳納的社保是不同的，現在有很多人因為各種原因選擇將社保交給人力資源公司來代繳社保。那么問題來，如何代繳社保辦理退休呢？下面小編就來為大家分析一下。 我們先來看看現在的退休政策。按照目前國家退休條件的規定，養老保險最低繳費年限達...[全文]
在同工不同酬、強迫勞動者加班等事件頻繁爆發后，為了嚴格有效地監管勞務派遣公司，保護勞動者自身利益，中國于2013年7月發布了《人力資源和社會保障局》號令第19號。但是，銳安鑫小編要提醒大家，2017年，中國在深圳修訂《勞動合同法》，發布《勞務派遣服務規范》...[全文]
勞務外包與勞務派遣的區別 勞務外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經營形式，勞務派遣僅僅是勞動合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質上的區別。基于此，兩者是不能混在一起去考慮。 勞務外包是指企業將公司內的部分...[全文]
在深圳創立一家勞務派遣公司的話，需要辦理勞務品派遣資質。而想要獲得勞務派遣資質就需要注意滿足這幾個方面和條件，和前期準備這些材料： 一、申請深圳地區的勞務派遣資質需要滿足這幾個條件： 1、準備注冊資本不少于200萬，并且擁有有效的銀行驗資證明；...[全文]
小麗是一家企業的HR，主要負責員工社保的繳納，每月負責員工社保的申報、社保卡的領取、社保的報銷等一系列工作，實在是忙得不可開交，十分辛苦，有時還會接到員工的投訴，說社保不繳、漏繳，真的是無處抱怨，想問問有沒有什么辦法，可以解決員工繳納社保這一問題？ ...[全文]
辭職換工作我們經常會遇到，跳槽可以給我們更多的發展機會還有更好的工作待遇。但是這個時候是沒有單位給我們繳納社保的，這時候我們的社保應該怎么辦？可以選擇個人繳納社保嗎？社保轉為個人繳納需要什么？ 在說社保轉為個人繳納之前，我們先來做一個小科普。我國的社...[全文]
代繳社保可以使用公積金貸款嗎？答案是可以的，但是在北京想要使用公積金貸款需要一定條件，并不是說所有情況下都可以用公積金貸款，需要滿足一下條件： ①借款申請人申請時應連續繳存住房公積金半年（含）以上且本人住房公積金賬戶處于正常繳存狀態；離退休人員，離退...[全文]
社保斷繳后果嚴重嗎？社保斷繳有哪些危害？通過社保代繳平臺代繳社保靠譜嗎？對個人有什么影響？社保斷繳的危害固然是有的，但是對于不同的人影響程度是不一樣的。 我們來說一下社保斷繳的危害，社保斷繳具體有哪些危害呢？社保斷繳的危害有幾個方面，其影響程度也是不...[全文]
辭職換工作或者是被動失業了，社保應該怎么繳納？是在當地社保中心繳納社保，還是自己找社保公司代繳社保？今天來跟大家說一下。 如果是被動失業的話，符合以下條件的話還能領取失業金： 1.所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年； 2.非本人意...[全文]
掛靠單位繳納社保可以退休嗎？掛靠單位繳納社保50能夠退休嗎？很多人選擇代繳社保的時候最關心的一個問題就是能不能退休，今天小豆社保來跟大家說一下。 其實代繳社保和我們正常上班繳納的職工社保是一模一樣的，只不過繳納單位不一樣而已。如果計算退休年齡的話，是...[全文]
人力資源服務許可證和勞務派遣許可證的區別很多人都弄不懂，也不明白自己公司到底該辦理離哪一類的許可證。其實還是比較好區分的，首先我們來看看人力資源服務許可證。這個也就是我們平時所說的獵頭公司，主要是幫別的公司招聘一些管理層的人才等等。而勞務派遣許可證這個則是...[全文]
隨著人力成本的不斷增加，很多大企業都采取了勞務派遣用工方式以降低人力成本。而這種模式的出現，也出現了一些弊端，勞務派遣員工工作的積極性問題。 作為一個勞務派遣員工，自然有各種的擔心，既擔心勞務派遣這種方式的可靠性，又擔心勞務派遣沒有發展前景。今天我們...[全文]
“勞務派遣服務”和“人力資源外包服務”的界定、納稅、開票、核算問題一直都困擾著大家? (一)“勞務派遣”與“人力資源外包”之概念 勞務派遣服務：財稅〔2016〕47號文件規定，勞務派遣服務是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，...[全文]