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產品開發經理
10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內反饋
產品開發經理崗位職責：
1、制定新產品的發展規劃，并進行新產品創意與開發任務委托；
2、擬定新品市場策略，建立并維護產品品牌的定位；
3、了解市場和消費者需求，制定調研計劃，并負責組織實施到位；
4、確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品...
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市場營銷副總
50-80萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內反饋
市場營銷副總崗位職責：
1、根據集團開發戰略和運營規劃，負責營銷制度的制定和完善；
2、銷售計劃管理和銷售過程管理；
3、客戶管理和市場信息管理；
4、負責營銷工作統籌、指導、落實，團隊建設和考核；
5、與公司各個部門積極配合公司工作及其它問題；
市場營...
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生產部廠長
10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年
發布于：2015-08-29 | 投遞后：10天內反饋
生產部廠長崗位職責：
1、對箱包類產品熟悉，有3年以上工廠工作經驗；
2、熟悉箱包、手袋的性能、特點、工藝流程、產品結構及制作要求等；
3、熟悉箱包材料和各種材料的特性及價格；
4、了解行業內產品的品質標準和測試方法；
5、產品開發過程中的技術指導和信息反饋；...
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區域市場營銷總監
15-35萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-08-29 | 投遞后：10天內反饋
區域市場營銷總監崗位職責：
1、 負責公司市場營銷策略的研究、定位、策劃、組織、實施及相關業務協調與管理；
2、制定市場推廣管理運行模式的各種規定、制度和內部機構設置,全年營銷預算費用；
3、負責公司整體市場工作計劃部署及監督實施，提升品牌在每個區域不同的知名度和...
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員工關系經理
相同職位
20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-08-24 | 投遞后：10天內反饋
員工關系經理主要負責 培訓、人員發展、員工關系 ，要求在規范化企業或者較為知名的外企從業經驗，要業務能力過硬。
1、民企到外資上市過渡，想正規化，除了內部的培訓體系，還想部分外送培養，但是此職位的人要有這方面的經驗，不能不知道外送培養流程。為上市做準備。匯報對象HRD...
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人力資源總經理崗位職責：
1、深入貼近公司業務進展及人力現狀，制定HR策略及計劃并能有效落地，從而保障公司效能不斷提升；
2、公司中高層管理能力的培養及打造，促使管理意識與能力不斷增強；
3、公司企業文化的梳理、提煉及傳承，打造良好的溝通渠道與機制，以保障公司更持...
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培訓經理
相同職位
10-12萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內反饋
培訓經理崗位職責：
1.制定及完善企業培訓體系，為人才培養搭建學習平臺；
2.推進年度培訓計劃，采取有效措施確保公司培訓項目落地；
3.籌建企業大學，完善內部培訓師體系；
4.通過企業培訓活動，提升員工素質，心態，技能；
5.組織和跟進公司一級、二級培訓計劃；...
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PHP開發工程師崗位職責：
1、參與電商平臺和電商ERP等全項目的開發。
2、負責電商系統架構設計，詳細設計和編碼。
3、帶領開發團隊研發以服務為核心的，支持可擴展，高并發的電商系統。
4、指導團隊業務需求，系統規范，項目計劃。
PHP開發工程師任職要求：...
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銷售總監
相同職位
20-40萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年
發布于：2015-08-07 | 投遞后：10天內反饋
銷售總監主要負責4方面
1）渠道拓展：1年4次的婚博會，與影樓、報社等渠道合作
2）營銷策劃
3）BD商務拓展：如各大區經理，開新店，需要與物業談判，搞不掂，就讓他出馬，所以他要有談判能力和經驗。
4）負責全國線下體驗店的市場部
1.負責市場營銷的體系建設...
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人力資源總監
相同職位
25-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋
人力資源總監崗位職責：
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平；
2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建...
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系統架構師
相同職位
25-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-31 | 投遞后：10天內反饋
系統架構師崗位職責：
負責公司現有業務系統，中間件等監控方面的需求收集及分析，負責監控平臺的開發和技術研究，負責SOA框架的開發和技術研究，負責數據訪問層的開發和技術研究，負責消息總線的開發和技術研究。
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會員運營經理
25-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-31 | 投遞后：10天內反饋
會員運營經理崗位職能
管理品牌會員的權益、營銷和服務，并且對最終的會員業務關鍵指標負責；
根據會員業務的需求和目標，制定及時、有效的針對新募會員的管理策略，包括，會員政策的制定、會員等級權益的設計與維護，會員積分兌換策略和優化，會員生命周期的營銷策略和方案等；
積...
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組織發展經理
相同職位
35-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-30 | 投遞后：10天內反饋
組織發展經理職位描述
1.根據公司戰略及組織發展體系框架制定人才規劃與盤點流程計劃，并定期執行和回顧組織內人才狀況，分析狀況并制定人才獲取策略和目標；
2.根據建立的關鍵崗位能力素質模型和人才評估與測評系統，制定員工職業生涯發展規劃地圖和匹配的職位管理評估標準 ；
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投資項目經理
相同職位
50-55萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-30 | 投遞后：10天內反饋
投資項目經理職位描述
1. 根據集團投資戰略要求，搜集、整理、分析潛在投資機會；
2. 就潛在投資機會進行初步論證與判斷；
3. 協助投資總監，主導投資項目的整體執行工作，包括：對外管理項目各中介機構，以及內部跨部門協作等；
4. 協助投資總監，主導投資項目的估...
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人力資源經理
相同職位
30-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-30 | 投遞后：10天內反饋
人力資源經理職位描述
1.依據集團人力資源戰略，結合部門發展需求制定部門人力資源年度工作計劃；
2.參與制定部門架構及崗位編制并有效控制人力成本；
3.統籌執行人力資源政策在職能中心的落實；
4.分析招聘渠道有效性（包括校招、線上及獵頭），實施職能中心內崗位招聘...
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員工關系經理
相同職位
35-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-30 | 投遞后：10天內反饋
員工關系經理職位描述
1.員工溝通體系搭建；
2.制定員工溝通體系的相關制度及流程；
3.根據公司戰略，制定員工溝通宣傳方案項目的策劃、執行、推廣；
4.搭建集團內部溝通渠道，利用傳統或新興渠道對集團各組織成員進行公司政策、制度、組織變化等類項的宣貫；
5.建...
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店鋪店長
24-25萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發布于：2015-07-30 | 投遞后：10天內反饋
店鋪店長職位描述
職位概述: 店鋪經理需要通過建立團隊、員工發展、目標達成，在遵循公司標準的前提下最大化店鋪的利潤和產值，對整個店鋪負責。店鋪經理建立計劃達成銷售目標，與總經理或區域經理一同來評估市場信息并建立相應的戰略來影響店鋪績效。用實例領導團隊，為店鋪設立基調，...
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市場業務經理
10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內反饋
市場業務經理主要職責：
1、負責開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶。負責產品開發報價、核可，滿足客戶品質、成本、交期的要求；
2、負責協調和解決開發與生產過程的相關問題；
3、負責對業務工作進行分析、管理和實施；
4、掌握市場動態，積極適時、有效地開...
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行政經理
相同職位
10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內反饋
職位名稱：行政經理
1、事業版塊行政制度、流程及標準的制定
2、 根據總部行政管理年度目標，制定浙北特步事業版塊行政年度目標及監督完成
3、 公司辦公樓秩序管理及維護工作
4、 公司資產、車輛及OA日常管理及維護工作
5、 浙北特步事業版塊的行政人員的上崗、在...
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ERP高級工程師
13-20萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年
發布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內反饋
職位名稱：ERP高級工程師
1、參與后期ERP(SAP或Oracle EBS)管理系統建設；
2、負責部分模塊的配置，負責項目相關文檔撰寫；
3、參與測試；
4、負責關鍵用戶培訓；
5、承擔項目后期維護，以及與周邊系統的需求擴展；
6、完成上級領導分配的其它...
