|2016/05/03 11:28
薪酬主管含義
薪酬主管,也稱為薪酬福利主管,是指企業中負責員工的薪酬福利的各項日常管理工作的基層管理人員。
薪酬主管的直接上級是人力資源經理,直接下級是薪酬福利專員。
薪酬主管崗位職責
1.協助人力資源經理制定企業的薪酬福利體系;
2.不斷修改和完善薪酬福利體系;
3.定期收集市場薪酬信息和數據;
4.根據企業相關薪酬管理制度以及企業員工的具體表現,審定員工的薪資以及獎金發放情況;
5.根據員工崗位變動或升降情況,依據企業相關薪酬管理制度調整員工薪資;
6.協助人力資源經理不斷的完善公司的激勵機制,并提出合理化的建議。