在代加工廠從事一個很細分的技術崗位，顯然會縮小你今后的擇業范圍，我有個很要好的朋友，在施耐德做UPS產品的售后技術支持，他工作滿5年后，發現在施耐德基本沒有上升空間，如果去別的公司，沒有幾家公司是做UPS的，他的技術積累和優勢基本喪失，只能從新開始。聽起來這確實有些悲劇，但是你可以有兩個選擇來改變這個劣勢而不用換工作，一個是你可以主動的觀察和學習與你現在的專業或工作相關的上下游職能，而且你必須做到能夠指導他們工作的地步，那你就可以挑戰和取代你的上司了，你的就業面和價值一下就突破了；第二個辦法，有些笨，但是一定會成功，就是你什么都不要改變，你就堅持做你目前的工作，而且輕易不要換，等你做滿1萬個小時，以每周40小時（有效時間30小時吧），一年2100（1560）小時計算，你需要堅持6年以上，你就成為資深技術人員，你就是這個領域的專家了，你可以在任何一家單位設計和指導這個崗位，你的職位可能不高，但是你會很受尊重的。
關于輻射之類的，不管是你否是考慮要結婚生小孩什么的，我感覺你不要有心理壓力，我在抗生素制藥公司干了9年，我們天天跟藥打交道，可是從來沒聽說有誰被毒死了。你家里也有很多電器的，人體是很容易適應環境的變化的，多注意休息和鍛煉身體就好了。