職位描述
1、負(fù)責(zé)集團高管的管理工作，包括高管選拔、任用，勝任力考察、評價，下屬公司年度考核和任期考核的組織實施等；
2、與公司學(xué)院合作完成培訓(xùn)工作及高管日常考察回訪工作；
3、集團績效管理深入推動工作，季度經(jīng)營分析會組織實施；
4、集團高管勝任力研究、部分中層（如財務(wù)經(jīng)理、采購經(jīng)理等）勝任力評價實施.

任職要求
A-精通績效管理模塊，熟悉HR其他模塊知識；
B--溝通能力及抗壓能力強；
C--有大型公司或集團的組織績效或干部管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
D--有財務(wù)經(jīng)營分析背景及外企集團企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
E-學(xué)歷要求：本科以上，專業(yè)對口，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

公司為廈門知名的上市國有集團企業(yè)，從2006年開始涉足稀土產(chǎn)業(yè)，已累計投資20億元，建成了包括稀土貯氫合金、稀土發(fā)光材料、稀土磁性材料、稀土研發(fā)中心共四條稀土生產(chǎn)研發(fā)線。公司現(xiàn)已具5000噸15種稀土分離、2000噸稀土金屬、2000噸高純稀土氧化物、1600噸三基色熒光粉生產(chǎn)線、6000噸釹鐵硼磁性材料（首期3000噸）生產(chǎn)線，裝備水平居國內(nèi)領(lǐng)先。在福建省政府及龍巖市政府、三明市政府的支持下，公司與龍巖市政府、三明市政府合資成立了由公司控股的稀土開發(fā)公司，統(tǒng)一開發(fā)、利用龍巖、三明兩地的稀土礦產(chǎn)資源，為公司未來做大能源新材料產(chǎn)業(yè)提供可靠的資源保障。
公司自創(chuàng)建以來一直注重技術(shù)發(fā)展，建立了國家級的企業(yè)技術(shù)中心和國家鎢材料工程技術(shù)中心，匯聚了眾多相關(guān)產(chǎn)業(yè)的專家，從事研究工作。在快速發(fā)展的同時，力爭占領(lǐng)技術(shù)制高點，不斷完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育新的市場增長點，增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，為打造最具競爭實力的、國際性一流公司而不懈奮斗。