人事招聘主管崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定招聘計(jì)劃與實(shí)施策略；
2、負(fù)責(zé)中基層崗位招聘指標(biāo)的達(dá)成，研究、管理與優(yōu)化招聘渠道；
3、協(xié)助招聘經(jīng)理完善招聘體系。

人事招聘主管任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上，專(zhuān)業(yè)不限；
2、二年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中基層人才招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)招聘渠道有一定的研究；
4、上進(jìn)心強(qiáng)，追求卓越，能適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速發(fā)展。

職場(chǎng)導(dǎo)航（www.joblbs.com）是基于LBS（地理位置服務(wù)）移動(dòng)招聘求職的職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)，可以主動(dòng)發(fā)現(xiàn)附近的崗位和人才，一鍵關(guān)注，輕松構(gòu)建企業(yè)動(dòng)態(tài)人才庫(kù)，通過(guò)職場(chǎng)大數(shù)據(jù)向用戶(hù)提供基于本地的職場(chǎng)社交和個(gè)性化服務(wù)，伴隨個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。

職場(chǎng)導(dǎo)航上線(xiàn)不足4個(gè)月，已獲下列成績(jī)：

2014年10月，職場(chǎng)導(dǎo)航正式上線(xiàn)；

2014年12月，為全國(guó)首場(chǎng)校園O2O體驗(yàn)式招聘會(huì)提供獨(dú)家技術(shù)支持，得到國(guó)家級(jí)媒體新華社新華網(wǎng)絡(luò)電視新聞15秒系列報(bào)道，及當(dāng)?shù)睾透鞯孛襟w報(bào)道；

2014年12月，與中國(guó)聯(lián)通簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為中國(guó)聯(lián)通SI支撐供應(yīng)商；

2015年1月，與CNC新華網(wǎng)絡(luò)電視（www.cncnews.cn）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，并將聯(lián)合向全球推出新華網(wǎng)絡(luò)電視職場(chǎng)導(dǎo)航頻道；

2015年2月，獲得誠(chéng)豐投資Pre-A輪3000萬(wàn)融資。