崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話、QQ、微信等社交方式，與意向?qū)W生進(jìn)行溝通；
2、需要協(xié)助院校經(jīng)理進(jìn)行院?；顒?dòng)；
3、解答學(xué)生的問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)生報(bào)名；
4、擅長(zhǎng)溝通，勤奮，踏實(shí)肯干。

任職要求：
1、有教育培訓(xùn)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、擅長(zhǎng)和學(xué)生溝通，勤奮，踏實(shí)；
3、有極強(qiáng)的金錢(qián)欲望，愿意挑戰(zhàn)高薪；
4、對(duì)于IT教育培訓(xùn)行業(yè)認(rèn)可；
5、喜歡挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。

薪資待遇：
底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)助
上班時(shí)間：周一至周五：9:00--12:00,14:00--17:30
周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
五險(xiǎn)一金，高薪工資等你來(lái)挑戰(zhàn)??！

河南澤睿測(cè)評(píng)技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱"河南澤睿"），以為河南企業(yè)發(fā)展提供系統(tǒng)、專業(yè)和具有前瞻性的人才管理支持為使命，致力于實(shí)現(xiàn)"讓企業(yè)人才管理更高效"的愿景。河南澤睿提供的產(chǎn)品與服務(wù)涵蓋企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)以及職業(yè)生涯規(guī)劃等，貫穿于人力資源活動(dòng)中的選、用、育、留等各個(gè)環(huán)節(jié)。

河南澤睿具有豐富的組織大型培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、素質(zhì)拓展等方面的經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)依托強(qiáng)大的人才測(cè)評(píng)技術(shù)，向河南省內(nèi)企業(yè)提供先進(jìn)、科學(xué)的人才管理量化評(píng)價(jià)手段，并被廣泛應(yīng)用于企業(yè)招聘、人才識(shí)別、評(píng)估選拔及培訓(xùn)發(fā)展等人力資源管理工作之中。

公司提供的服務(wù)主要包括以下幾個(gè)方面：
◆ 基層員工的評(píng)估盤(pán)點(diǎn)、招聘（包涵校園招聘與社會(huì)招聘）、選拔及培訓(xùn)發(fā)展
◆ 管理人員的外部招聘、內(nèi)部評(píng)估選拔、潛才儲(chǔ)備及培訓(xùn)發(fā)展；
◆ 高層領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)測(cè)；
◆ 經(jīng)典心理測(cè)驗(yàn)與職業(yè)錨測(cè)量；
◆ 移動(dòng)考試與在線評(píng)價(jià)；
◆ 360°綜合評(píng)估反饋與員工調(diào)查；
◆ 職業(yè)生涯規(guī)劃等