崗位職責：
1、帶領研發團隊，進行保健品及保健食品的工藝開發及生產。開展研發產品工藝路線及工藝的驗證；對所研發產品工藝的安全性、穩定性，產品 質量、產品成本進行評估和提出改進意見；
2、編制研發產品的開發計劃，制定研發產品的工作進度計劃及預算；
3、對研發產品的開發進度、過程進行管理和技術指導；
4、負責產品技術轉移至生產，對生產過程中出現的問題提供技術支持；
5、了解所研發產品的技術信息，并進行分析運用；
6、接受并配合相關項目評審，熟悉相關研發產品工藝資料；
7、初步審核研發產品的開題、方案、結題和報告；
8、負責企業內部各部門之間的溝通；解決或安排解決遇到的技術問題；
9、負責研發部的運營管理。

崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，醫學、生物工程、食品工程等相關專業；
2、3年以上保健品相關行業、研發及技術管理工作經驗；
3、具備豐富的生物工程學、食品學、醫藥學領域的專業知識，具備豐富的實驗室管理經驗，熟悉國內外保健品相關法律法規及相關法規管理規定和要求，了解保健品行業情況，熟悉保健品研發工作流程；
4、有較強的專業技術能力、組織溝通能力

新稀寶股份位于國家級開發區——濟南高新技術產業開發區大學科技園內，由山東省優秀青年企業家湯傳忠先生創辦于1995年，是一家立足于生物工程領域，集科研、開發、生產、經營、銷售于一體的高新技術企業，也是山東省首家通過保健食品GMP認證的企業，擁有現代化的生產基地和先進的機械設備，具備雄厚的技術力量和優良的工作環境。

目前，公司下設濟南高新開發區活力元素開發中心、濟南體恒健生物工程有限公司、武漢新稀寶商貿有限公司、長春新稀寶商貿有限公司、南寧咸恒生物科技有限公司、濟南歐立凱醫療科技有限公司、山東益謙文化有限公司等十幾家子公司，分支機構遍布全國二十余個省、市、自治區，銷售渠道涉及醫藥、孕嬰童、電子商務等領域。

公司擁有員工近六百人，90%以上擁有大專、本科以上學歷，員工平均司齡五年以上，這群有著極強向心力和凝聚力的新稀寶人打造了新稀寶公司不斷發展的人力基礎。

“為客戶提供微量元素健康理念、健康產品和優質服務，創造最大的價值并提供家人般的關懷和親情服務，改善人們的健康狀況和生命質量”是公司的初衷和長遠目標。正是基于這樣的理念，公司多年來一直致力于微量元素學的研究，通過深入探討微量元素與健康、疾病、長壽、智力、美容之間的關系，尋求各類人群在微量元素攝取方面的最佳保健方法，并提出了著名的“微微理論”，為微量元素制劑的正確補充提供了最優化的方案，為提高微量元素學在生物科學領域的研究價值和地位做出了積極的貢獻。

公司始終堅持“以人文本，誠信經營”的原則，實行多元化產品的發展策略，目前擁有三大系列（保健食品、醫療器械、食品）、四大品牌、二十多種產品，品牌如“新稀寶”、“體恒健”、“善卡優”、“蓋思貝”等，榮獲“山東省著名商標”稱號；產品如鋅硒寶片、鐵之緣片、鈣之緣片、育之緣片、硒維康口嚼片等，投放市場近二十年來，受到了全國各地廣大消費者的充分認可和一致好評，建立了良好的市場口碑。

自公司成立以來，基于在微量元素領域的突出表現，多次獲得“省、市守合同重信用企業”、“省、市消費者滿意單位”、“濟南市著名商標”、“山東省著名商標”、“全國科普教育基地”、“濟南市保健食品監管實踐基地”等多項榮譽，這是社會及廣大消費者對公司工作的極大肯定，是公司多年來不斷努力的最有力見證。

一路走來，踏實、穩健、創新、發展是新稀寶公司的特色，相信在全體新稀寶人的不斷努力下，新稀寶將會有一個充滿朝氣、無限光明的未來！