崗位職責：
1、負責建立、健全公司財務管理體系，做好公司財務風險控制工作；
2、建立公司管理報表和分析報表體系，定期進行分析并及時上報；
3、協助上級領導開展公司財務預決算、會計監督工作；
4、對公司重大的投資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
5、負責公司固定資產、存貨等的財務管理工作，定期進行財產清查；
6、負責各子公司的財務管理及稅收風險管控；
7、領導安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1、財經類全日制本科及以上學歷，中級會計師及以上職稱；
2、5年以上生產企業財務管理崗位工作經驗，1年以上團隊管理工作經驗；
3、具有全面的財務專業知識、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
4、熟練操作企業全面預算管理體系和成本管理體系，熟練使用財務軟件；
5、品行端正，原則性強，具備良好的團隊合作精神；
6、踏實、嚴謹、果斷，具備清晰的條理性和優秀的執行力。

新稀寶股份位于國家級開發區——濟南高新技術產業開發區大學科技園內，由山東省優秀青年企業家湯傳忠先生創辦于1995年，是一家立足于生物工程領域，集科研、開發、生產、經營、銷售于一體的高新技術企業，也是山東省首家通過保健食品GMP認證的企業，擁有現代化的生產基地和先進的機械設備，具備雄厚的技術力量和優良的工作環境。

目前，公司下設濟南高新開發區活力元素開發中心、濟南體恒健生物工程有限公司、武漢新稀寶商貿有限公司、長春新稀寶商貿有限公司、南寧咸恒生物科技有限公司、濟南歐立凱醫療科技有限公司、山東益謙文化有限公司等十幾家子公司，分支機構遍布全國二十余個省、市、自治區，銷售渠道涉及醫藥、孕嬰童、電子商務等領域。

公司擁有員工近六百人，90%以上擁有大專、本科以上學歷，員工平均司齡五年以上，這群有著極強向心力和凝聚力的新稀寶人打造了新稀寶公司不斷發展的人力基礎。

“為客戶提供微量元素健康理念、健康產品和優質服務，創造最大的價值并提供家人般的關懷和親情服務，改善人們的健康狀況和生命質量”是公司的初衷和長遠目標。正是基于這樣的理念，公司多年來一直致力于微量元素學的研究，通過深入探討微量元素與健康、疾病、長壽、智力、美容之間的關系，尋求各類人群在微量元素攝取方面的最佳保健方法，并提出了著名的“微微理論”，為微量元素制劑的正確補充提供了最優化的方案，為提高微量元素學在生物科學領域的研究價值和地位做出了積極的貢獻。

公司始終堅持“以人文本，誠信經營”的原則，實行多元化產品的發展策略，目前擁有三大系列（保健食品、醫療器械、食品）、四大品牌、二十多種產品，品牌如“新稀寶”、“體恒健”、“善卡優”、“蓋思貝”等，榮獲“山東省著名商標”稱號；產品如鋅硒寶片、鐵之緣片、鈣之緣片、育之緣片、硒維康口嚼片等，投放市場近二十年來，受到了全國各地廣大消費者的充分認可和一致好評，建立了良好的市場口碑。

自公司成立以來，基于在微量元素領域的突出表現，多次獲得“省、市守合同重信用企業”、“省、市消費者滿意單位”、“濟南市著名商標”、“山東省著名商標”、“全國科普教育基地”、“濟南市保健食品監管實踐基地”等多項榮譽，這是社會及廣大消費者對公司工作的極大肯定，是公司多年來不斷努力的最有力見證。

一路走來，踏實、穩健、創新、發展是新稀寶公司的特色，相信在全體新稀寶人的不斷努力下，新稀寶將會有一個充滿朝氣、無限光明的未來！