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  • 人事行政助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用;任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力...
  • 薪酬福利助理

    2-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、18-26周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事高薪IT行業(yè)...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-9萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、人員招聘、培訓(xùn)管理。2、人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)管理。3、勞動(dòng)關(guān)系、員工職業(yè)發(fā)展管理任職要求:1、2-3年工作經(jīng)驗(yàn),理論基礎(chǔ)扎實(shí)。2、專業(yè)對(duì)口。3、崗位急招,望立即到崗。4、形象氣質(zhì)佳,身高160++++,滿足以上條件面試一切從簡。重慶金康新能源汽車是重慶小康...
  • 督導(dǎo)崗

    5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.協(xié)助業(yè)務(wù)單位經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成,并提供業(yè)務(wù)推動(dòng)的建議;2.協(xié)助單位擬定增員教育及訓(xùn)練的計(jì)劃3.參與業(yè)務(wù)單位培訓(xùn)課程的規(guī)定計(jì)劃及授課4.日常工作的督導(dǎo)與建議任職要求:1.第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科,專業(yè)不限2.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    2-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理擬定年度公司培訓(xùn)計(jì)劃并分解實(shí)施;2、輔助培訓(xùn)經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作;4、整理匯總培訓(xùn)資料,協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)及完善;5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學(xué)歷,善于...
  • 績效考核專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運(yùn)營一線的績效數(shù)據(jù)進(jìn)行收緊、匯總、審核等;2、負(fù)責(zé)績效考核結(jié)果的根系及其通報(bào);3、負(fù)責(zé)績效管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的實(shí)施。任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    我們是美的傳播者、新生活方式的倡導(dǎo)者;我們在做全中國最好的北歐風(fēng)設(shè)計(jì);我們在做全世界最好的家居產(chǎn)品;我們誓要改變中國人的生活方式;將生活最本真的美好帶入千萬人的家。 所以,即將加入我們的你;不一定身經(jīng)百戰(zhàn)(如果有當(dāng)然更好);不一定深諳行業(yè)(如果有當(dāng)然更好);但一定要擁有...
  • 招聘專員 相同職位

    2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃任職資格:1、18-30周歲,大專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,...
  • 績效助理

    2-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、18-26周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事高薪IT行業(yè)...
  • 薪資福利專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、18-30周歲,中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事IT行業(yè);...
  • 人事助理

    4-6萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦理入、離職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管;2、勞動(dòng)局&人才辦理用工退工檔案戶口等相關(guān)業(yè)務(wù);3、員工宿舍的管理;4、文檔/文件/證件記錄、整理、歸檔;5、協(xié)助人事經(jīng)理處理人事方面的其他工作。任職要求:1. 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)保障、...
  • 招聘專員/助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,...
  • 區(qū)域招聘經(jīng)理

    14-24萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,配合總部完成布置的人才招聘任務(wù);2. 協(xié)助建立和完善招聘管理制度及流程,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;3. 與管理中心保持積極聯(lián)系,維護(hù)好招聘系統(tǒng);4. 匯總并評(píng)估各招聘渠道的有效性,及時(shí)有效的控制招聘成本;5. 優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高...
  • 人事助理/專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、進(jìn)行員工入職、離職引導(dǎo),負(fù)責(zé)相關(guān)手續(xù)的辦理和流程優(yōu)化; 2、進(jìn)行員工的人事檔案管理和人事系統(tǒng)信息管理,3、定期輸出分析報(bào)表和人力數(shù)據(jù),規(guī)范檔案/信息的管理和使用流程。任職資格:1、18-26周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五...
  • 績效專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、公司員工薪酬核算與五險(xiǎn)一金繳納;2、年度預(yù)算制定與實(shí)施;3、年度保險(xiǎn)、公積金基數(shù)核定以及外包服務(wù)對(duì)接工作;4、社保、薪酬相關(guān)制度的制定、管理與實(shí)施;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝...
  • 人事助理(招聘方向)

    4-5萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司各部門用人需求,制定招聘計(jì)劃,及時(shí)有效地組織并完成招聘工作;2.拓展新招聘渠道、管理和維護(hù)各類現(xiàn)有渠道,滿足公司人才需求;3.優(yōu)化招聘流程,定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析;4.搜集人才市場信息,逐步建立公司的人才儲(chǔ)備庫;5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作。崗...
  • 招聘助理

    2-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、18-26周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事高薪IT行業(yè)...
  • 招聘助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作;2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;4、搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(...
  • 培訓(xùn)助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、18-26周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事高薪IT行業(yè)...
  • 高級(jí)招聘顧問

    面議 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、根據(jù)部門需求,進(jìn)行簡歷初篩;2、根據(jù)初篩情況,安排相關(guān)人員初試及部門復(fù)試;3、OFFER洽談及協(xié)助辦理入職;4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的招聘任務(wù)。任職標(biāo)準(zhǔn):1、大專及以上學(xué)歷;2、至少從事招聘相關(guān)工作2年以上; 3、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;具有分析問題及解決問題的能力...