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企
人力資源總監
相同職位
28-42萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、協助部門負責人，管理部門的招聘、培訓、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障；2、根據業務部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢，幫助團隊成長，促進業務目標的達成；；3、與業務部門搭檔，了解業務戰略并促進人力資...
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企
人事專員
相同職位
6-10萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、參與制定公司年度人力資源供給預測及規劃及人力資源編制的審核等工作；2、開展招聘渠道的開拓、管理及評估工作，保持現有的及開拓新的招聘渠道；3、完成公司需求崗位的招募，通過甄選、面試、測評等方式選拔人才；4、負責招聘效果的分析和招聘結果的跟蹤、反饋和修正；5、...
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企
培訓經理
相同職位
14-28萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責高新興集團培訓規劃及培訓管理體系的搭建；2、負責統一培訓項目的策劃、實施（新員工培訓、管理干部培訓、關鍵人才培訓）3、負責培訓課程、師資等資源建設；4、負責對各業務單位進行專業指導和支持；5、負責人才培養工具、方法論的開發和推廣任職要求：1、全日制本科...
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企
職位描述：1、負責參與公司人力資源的總體規劃及發展，對整體人力資源體系進行優化；2、建立并完善公司人力資源管理體系，在招聘、績效、薪酬等方面建立適合公司的人力資源管理模式，建立有效的制度并組織實施；3、構建和管理人力資源服務中心，建立上下級員工溝通渠道，更好發揮員工積極...
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企
培訓講師
相同職位
7-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.培訓需求調查：參與培訓需求的調查分析，了解培訓學員的現狀及組織者對課程的期望，以此策劃培訓內容；2.培訓內容策劃：根據培訓需求，編制培訓講義，準備學習材料，收集與課程相關的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合培訓內容，設計培訓授課方式，確保培訓內容的...
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企
績效高級專員
面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
希望您： 認同企業文化 思維清晰 良好的溝通能力 這里有一幫積極熱情 謙遜務實的小伙伴在期待你的到來 1.完善公司績效管理制度，不斷優化績效管理流程.（熟悉KPI.CRM.BSC考核方法） 2.建立員工...
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企
高級人力資源專家
18-42萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、針對所需中高端人才實施招聘，推動并提升中高端人才獲取，面試錄用等招聘關鍵環節效率2、負責策劃、推動并實施人才招聘相關的項目性工作，持續提升團隊人才獲取能力3、運營并完善人才庫，管理招聘預算，達成招聘目標，提升招聘效率4、參與管理人員/關鍵崗位人員面度甄選，...
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企
Duties and responsibilities1.Work closely with hiring managers to work on annual recruitment plan by understanding business and recruit...
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企
人事主管
相同職位
5-8萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、熟悉勞動法及當地政策法規，建立、健全公司人力資源相關制度及相應的工作流程，并推進實施；2、負責組織公司的人員招聘、培訓，開展績效管理、薪酬方案及企業文化活動； 3、考勤管理，考勤（含休假、請假等）的審核、備案和監督；4、人事基礎事務管理，人員保險繳納、完善...
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企
人力總經理
36-60萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司的發展戰略全面負責公司人事、行政管理工作，提高公司的綜合管理水平；2、組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預算，計劃和審核費用，控制成本；3、制定、完善并執行公司的各項人力資源、行政管理制度，并對執行情況監督、檢查；4、負責本部門的內部管理工作，對...
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企
職責描述：1、負責外籍人員證照、福利管理；2、日常員工的入、轉、調、離等關系處理；3、勞動合同、人事檔案等管理；4、日常公司假期、考勤管理；5、公司員工活動組織、實施；6、其它領導交辦的事項；任職要求：1、統招本科以上學歷，人力資源相關專業；韓語精通（必備），英語熟練。...
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企
人事助理
6-7萬 | 上海-楊浦區 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責前臺接聽電話、接收快遞等日常前臺事宜；2.負責公司的行政事務；3.維護辦公室保持清潔整齊；監管保潔阿姨的工作；4.協助公司組織各類活動（生日會、公司旅游、年會）等等；5.協助上級完成相關工作；6.完成領導交辦的其他或臨時工作。任職要求：1、形象氣質佳，...
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企
績效管理主管/經理
12-18萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1. 負責高新興集團績效管理體系的搭建、優化和組織實施。2. 負責對各業務單元進行績效管理推行的支持，指導各業務單元在考核周期內對員工個人考核實施。3. 負責管理干部個人工作述職的策劃和實施；4. 負責績效考核工具、方法論的引進和推廣；5. 負責與任職、培訓、...
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企
集團人力資源部長
24-36萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
根據集團戰略發展規劃，全面負責集團公司人力資源戰略規劃和人力資源體系建設工作；負責實施和督促經董事會批復的人力資源管理政策及制度；負責目標管理、經營計劃管理、招聘與配置、培訓與開發、薪酬福利、績效管理、員工關系管理、企業文化建設、團隊建設等人力資源管理工作。一、負責集團...
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企
人事經理
相同職位
8-10萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位要求：1、30-40歲，人力資源、工商管理、行政管理等相關管理類專業，本科及以上學歷；2、五年以上人力資源管理工作經驗，有地產、商業公司工作經驗； 3、熟悉人力資源管理6大模塊，精通招聘、培訓、績效、薪酬等工作體系和流程； 4、熟悉大型公司人力資源管理各模塊工作流程...
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企
工作職責1 完善院線系統的績效評估體系，開發績效考核工具；2 進行院線及影城現場績效考評，匯總處理考核結果；3 初審并匯總下屬影城上報人事調整材料，起草人力資源相關文件；4 監督、指導影城考核實務工作開展； 5 綜合分析各種績效考核數據，提出提高團隊凝聚力和員工滿意度的...
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企
人力資源總監
相同職位
25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、統籌規劃人力資源開發及戰略管理，為子公司人力資源中心發展提供決策與建議；2、指導人力資源中心各項日常工作，確保人力資源各項管理體系的規劃、建立、實施和維護；3、完善人力資源管理體系，制定標準化流程，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設，制定...
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企
項目助理
5-6萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助項目經理做好現場員工的管理及關懷工作；2、推動招聘需求進度；3、協助處理部門考勤事宜。工作內容：1、參與人員招聘，帶面試，并及時反饋結果給招聘顧問，推動招聘進度；2、處理現場員工相關入場、離場手續，包括崗前培訓等；3、傳達公司相關制度，維持現場秩序、管...
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企
資深人事專員
8-10萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、人事工作；2、部分行政工作；任職資格：1、本科及以上學歷，人力資源相關專業畢業；2、五年以上人事工作經驗，精通招聘及薪酬模塊；3、對招聘渠道及招聘方法有自己獨特的見解；4、參與過薪酬設計，能根據市場行情變動，結合企業特點，設計出合適的薪酬制度；5、熟悉勞動...
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企
培訓主管
相同職位
面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、 根據公司發展規劃和業務需要，搭建公司培訓體系；2、根據公司年度業務發展戰略，協助安排年度人員盤點，診斷團隊和組織的健康性，并給予合理化建議；3、 參與公司關鍵崗位人才的勝任力模型建設、人才梯隊建設，制定繼任計劃和干部調配方案等；4、對培訓效果進行評估和反...
