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企
招聘經理
相同職位
13-26萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
1、統招本科以上學歷，形象氣質佳，25~35歲；2、有3年以上獨立招聘經理工作經驗，招聘經驗涵蓋銷售、研發、制造及職能部門崗位；3、熟練掌握各種面試技巧、工具。掌握各種崗位能力要求及判斷標準；4、抗壓能力強；5、醫療行業尤佳。上班地點：龍崗布吉甘李路3號恒特美大廈。雙休...
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企
崗位職責：1、 全面負責各地影像中心員工關系工作的組織、實施，包括員工入離職、轉正、內部調動、崗位變動，勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預防等工作，并進行相關數據分析；2、 負責人力資源經理分配的崗位招聘計劃（主要面向醫護方向），完成招聘工作；招聘報表統計制作，招聘情況...
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據現有編制及業務發展需求，進行崗位招聘；2、辦理入職、離職等人事手續，進行人事檔案的整理和完善；3、按時辦理社保和公積金業務；4、協助完成規章制度完善、績效、培訓等人事工作；5、完成上級領導安排的其他任務。任職要求：1.學歷：本科以上；2.1年以上工作經...
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ITERO TRAINING SPECIALIST This position is mainly responsible for supporting the iTero commercial integration with knowledge transfer, ...
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企
工作職責：1、貼近業務，深入理解業務發展及組織現狀，評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求，協助業務部門負責人做好人員招聘、人才管理、內部激勵、團隊文化等工作，全方位提供專業性建議方案并推動實施；2、推動公司人力資源政策、制度、重點項目和各項人才管理活動在所支持業務單...
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企
職責描述：1.全面負責和主持人力資源部工作。建立規范化的招聘系統，并實施各類管理、技術人員的招聘工作。建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃，外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇；協助幫助員工建立職業生涯規劃。2.參與制定人力資源規劃，為公司人力決策提供人力資源建議和...
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企
SUMMARYThis position is responsible for daily operations in all aspects of HR functions, continuously improve the effectiveness and eff...
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績效主管
相同職位
6-8萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、負責績效考核執行及績效結果的分析、跟蹤、反饋，協助績效考核方案設計優化；2、季度績效考核方案的組織實施，考核過程的數據監控，績效考核結果的分析、反饋，后期跟蹤改進和績效反饋進度；3、協助建立公司核心業績考核指標、關鍵行為指標庫；4、年度績效考核的組織實施，...
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企
：崗位職責：1、總體負責公司的人力資源和行政管理等相關工作。2、結合公司戰略，參與和完成公司人力資源和行政管理的戰略規劃，及年度（或階段性）人力資源和行政管理工作規劃；3、負責組織制定和完善各項人事、行政管理制度和流程，并推動實施和監督檢查；4、建設和推動公司的企業文化...
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企
人事行政專員
6-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協助完成公司的行政、人事基礎工作，提高內部員工的工作環境、氛圍和滿意度；2、負責公司考勤統計及監督工作；3、負責公司國內、國際機票查詢預訂等服務性工作；4、負責下午茶和團建、聚餐等活動組織；5、負責公司辦公用品的盤點、申請、采購、管理和處置等工作；6、積極...
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企
職責描述：?LS 培訓-負責全國技術支持的產品培訓。-負責全國疑難問題技術問題的解決?KOP培訓-組織全國重點VIP客戶的KOP培訓-開發KOP培訓課程，重點菜單的臨床推廣。-定期回訪客戶?TSC（Technical Solution Center）支持-負責TSC 2...
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人事主管
相同職位
6-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：負責員工的招聘，入離職手續的辦理；員工檔案的整理，勞動合同簽訂；負責員工社保公積金的辦理；員工的入職培訓；協助集團公司完成各類人事表單呈報及其他工作任務；應對當地勞動監察部門的監察。任職要求：3年以上人事管理工作經驗，1年以上同等職位工作經歷；本科以上學歷，行...
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人力行政專員
7-10萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；；2、負責辦理員工招聘、入職、離職、異動等手續；3、負責公司人員的社保繳納、公積金辦理與結算；4、負責組織企業文化建設工作，團建活動的策劃執行等工作；5、負責公司日常行政管理事務及公司安排的其...
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高級培訓專員
9-14萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助搭建和完善公司培訓體系，包括培訓制度流程、培訓課程體系、內部講師隊伍等體系；2、負責公司培訓項目的實施及效果反饋；3、負責通用素質類課程開發、優化、講授，并編寫課綱、課件；4、負責組織培訓效果的分析、評估與總結工作。任職資格：1、全日制本科及以上學歷，...
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行政人事專員
6-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1.協助公司日常行政工作；2.協助公司人員招聘和績效開展工作；3.負責人事手續辦理和其他人事工作的跟進；4.上級領導安排的其他工作。崗位要求：1、有三年以上行政人事工作經驗；2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；3、能夠獨立完成績效架構梳理、員工方案建立、...
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職責描述：（一）、培根據公司戰略規劃、年度經營管理目標及各部門人員技能開發需求，制訂公司年度培訓計劃，組織帶領公司、各部門開展各項培訓活動。協調、協助各部門自行開展內訓工作，建立和完善公司培訓體系和內訓機制,及公司培訓檔案更新管理工作。一、制訂年度培訓計劃二、培訓制度與...
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人事專員
相同職位
6-7萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、組織人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；2、員工入職、退工以及社保公積金的辦理，人事檔案的維護；3、匯總員工日常考勤，核算員工薪資福利；4、組織并協助各部門進行培訓和績效考核等工作；5、其他人事日常工作。任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源、管理...
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企
崗位職責：負責協助執行公司招聘、培訓、薪資、績效考核、員工關系等人力資源相關工作：1.協助辦理新員工入、離職等相關手續；2. 協助進行員工考勤記錄統計、匯總，按時制作相關報表；3. 整理員工檔案，維護及更新HR系統；4. 協助招聘、培訓相關事宜；5. 完成上級安排的其他...
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培訓主管/經理
12-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1、? 根據公司戰略方向分析各系統培訓需求，設計并完善培訓體系；2、? 制定公司培訓計劃和預算、設計培訓項目；3、? 設計并完善公司課程體系，組織外部課程的內化和內部課程的開發；4、? 管理講師資源，制定和維護講師管理制度，提高講師水平；5、? 對培訓結果進行分析整理，...
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ITERO TRAINING SPECIALIST This position is mainly responsible for supporting the iTero commercial integration with knowledge transfer, ...
