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行政綜合崗
4-6萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)前臺來訪客人接待、登記工作，轉(zhuǎn)接電話，收發(fā)信件、快遞，預(yù)定車票、飛機票等；2、協(xié)助新公司開辦物資／辦公用品的采購和領(lǐng)用記錄工作；3、每月維護(hù)公司相關(guān)信息記錄；4、負(fù)責(zé)分公司相關(guān)財務(wù)報銷工作事宜；5、完成上級主管臨時交辦的工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷...
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行政助理
相同職位
4-5萬 | 長沙市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)；2、 負(fù)責(zé)辦公室各類文件收發(fā)、記錄及管理；3、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；4、 負(fù)責(zé)編制會議記錄；5、 編制費用報銷單；6、 接待來訪人員；7、 收發(fā)快遞及傳真；8、 采購及保管辦公用品等等任職要求：1、35周歲以下，性...
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行政前臺
相同職位
5-8萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
注：工作地點在亦莊開發(fā)區(qū)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等； 3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息； 4、受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室； 5、負(fù)責(zé)訂水、訂報、訂票、訂名片、工...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按公司行政人事內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)管控日常行政人事作業(yè)規(guī)范，確保公司各項制度政策執(zhí)行到位；2、按照公司年度費用預(yù)算，嚴(yán)格控制行政人事各項費用支出及預(yù)算執(zhí)行；3、定期組織收集員工想法和建議并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，受理、調(diào)查并跟進(jìn)解決員工投訴，確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量...
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行政專員
相同職位
4-7萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理； 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作； 3、 負(fù)責(zé)對公司內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等； 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系； 6...
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行政助理（前臺）
4-6萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏，不延誤；2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)程，保持良好的禮節(jié)禮貌；3、對客戶的投訴電話、要及時認(rèn)真的記錄，并于第一時間傳達(dá)到客服團隊；4、能...
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前臺兼行政助理
6-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)訪客接待工作。2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等；3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；4、受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室及前臺；5. 負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理工作，離職員工離職手續(xù)辦理...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃，包括組織架構(gòu)優(yōu)化；確定部門及崗位職責(zé)、人員數(shù)量及任職要求；招聘、培訓(xùn)及人員培養(yǎng)、儲備計劃；工資、福利及人事預(yù)算等。 2、參與部門運行，深度分析招聘需求，按需安排人員到崗計劃。 3、了解公司需求及組織運行現(xiàn)狀，分析勝任度差...
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企
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。2、 負(fù)責(zé)公司的各類文件、資料的管理及發(fā)放工作，以及各類投標(biāo)文件的準(zhǔn)備工作；3、 負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)銷系統(tǒng)的錄入工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行； 6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職...
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前臺行政
5-7萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)訪客接待工作。2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等；3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；4、受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室及前臺；5. 負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理工作，離職員工離職手續(xù)辦理...
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行政助理
相同職位
4-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作，費用報銷等；2、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理；3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確收發(fā)信件、傳真，以及行政文件打印、登記、歸檔；4、協(xié)助指引接待來往客戶；5、負(fù)責(zé)公司整體衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)及飯?zhí)貌糠止芾砉ぷ鳌?、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。晉升通道：行政助理-行政專員-行政主...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，建立并完善公司人力資源管理及行政體系，制定和完善人力資源及行政管理制度；2、負(fù)責(zé)對公司人員結(jié)構(gòu)分布進(jìn)行全方位盤點、分析，優(yōu)化、明確崗位職責(zé)；3、負(fù)責(zé)組織實施招聘計劃，進(jìn)行有效選才，指導(dǎo)并協(xié)助各部門進(jìn)行人才甄選；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的各類培...
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企
1、參與公司員工手冊、人事行政、后勤管理制度與規(guī)范的起草和制定，并推動實施，維護(hù)制度的原則性和嚴(yán)肅性；2、熟悉培訓(xùn)工作：做好培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)效果評估、做好新員工入職培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、勞資關(guān)系、政企關(guān)系等工作；4、根據(jù)各部門崗位情況，持續(xù)優(yōu)化《...
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企
人事行政助理
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司員工的考勤、加班、調(diào)休以及年假管理；2.負(fù)責(zé)公司印章的管理及相關(guān)OA流程的操作；3.負(fù)責(zé)辦公用品的管理、采購，員工名片的制作等；4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，定期完成固定資產(chǎn)的盤點；5.負(fù)責(zé)物業(yè)費用，房租、水、電、網(wǎng)費用的繳納；6.負(fù)責(zé)員工節(jié)假日福利...
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企
1、參與公司員工手冊、人事行政、后勤管理制度與規(guī)范的起草和制定，并推動實施，維護(hù)制度的原則性和嚴(yán)肅性；2、熟悉培訓(xùn)工作：做好培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)效果評估、做好新員工入職培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、勞資關(guān)系、政企關(guān)系等工作；4、根據(jù)各部門崗位情況，持續(xù)優(yōu)化《...
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人事行政主管
10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、參與公司員工手冊、人事行政、后勤管理制度與規(guī)范的起草和制定，并推動實施，維護(hù)制度的原則性和嚴(yán)肅性；2、熟悉培訓(xùn)工作：做好培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)效果評估、做好新員工入職培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、勞資關(guān)系、政企關(guān)系等工作；4、根據(jù)各部門崗位情況，持續(xù)優(yōu)化《...
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企
人事行政專員
6-7萬 | | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試2、員工入職手續(xù)辦理，新員工入職培訓(xùn)、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作，食堂、辦公用品、租賃廠房水電收取5、負(fù)責(zé)考勤及績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計6、負(fù)責(zé)員工社保公積...
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人事行政專員
4-5萬 | 深圳市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草各項公文及其他重要材料；2、負(fù)責(zé)各類行政文書的制定、修改、文字審核工作；3、負(fù)責(zé)公司下發(fā)文件的起草、審核、編號、校對、下發(fā)、歸檔等工作； 4、負(fù)責(zé)承辦公司各項證照的申報、年檢、管理及聯(lián)絡(luò)工作；5、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)護(hù)證件注冊和變更工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其...
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企
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃；2、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源各種管理制度，有豐富的人脈資源；3、負(fù)責(zé)向公司決策層提供人力資源等方面的...
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企
行政專員
相同職位
4-5萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；...
