如果人能提前預(yù)知后事，那世界上就不會(huì)有犯錯(cuò)這一說，但是事先預(yù)知完美的結(jié)果生命還有什么意義呢？生命最迷人之處就在于未來(lái)不可預(yù)料，人們?cè)谝淮未蔚姆稿e(cuò)中糾正自我，獲得快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。工作中也是如此，沒有一個(gè)人能永遠(yuǎn)不犯錯(cuò)誤，哪怕他的大腦是高度精密的計(jì)算機(jī)。

犯錯(cuò)不可怕，找到合適的辦法轉(zhuǎn)危為安才考驗(yàn)一個(gè)人應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

大多數(shù)人都是因?yàn)榍啡苯?jīng)驗(yàn)，被突如其來(lái)的機(jī)會(huì)沖昏了頭。盲目自信以至于犯了不可避免的錯(cuò)誤。這個(gè)失誤，給公司造成了難以挽回的損失。剛剛邁入職場(chǎng)的新人一定會(huì)陷入知道工作快要不保的恐懼里，但既然還沒到那一步就得努力挽救局面。當(dāng)然不希望你遇到這種糟糕的情況，但萬(wàn)一碰到這種不幸，你應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。

1.負(fù)起責(zé)任
為自己的錯(cuò)誤負(fù)責(zé)。無(wú)論你是團(tuán)隊(duì)的管理者，還是個(gè)人。不負(fù)責(zé)任是最惡劣的行為。這說明當(dāng)事人職業(yè)素養(yǎng)不夠成熟，也缺乏專業(yè)的判斷。

人非圣賢，孰能無(wú)過。假如一個(gè)人犯錯(cuò)以后承擔(dān)責(zé)任，而不是諉過于人，甚至佯裝并未出錯(cuò)，說明此人值得信任，人品也過得去。想想職業(yè)生涯中你最尊重的人，他們當(dāng)然并非完人，卻可能個(gè)性剛強(qiáng)，犯了錯(cuò)負(fù)起責(zé)任最能看出一個(gè)人性格堅(jiān)毅。

2.拿出行動(dòng)
承擔(dān)責(zé)任固然重要，別一味陷在錯(cuò)誤中同樣重要。承認(rèn)了錯(cuò)誤卻不想辦法解決，對(duì)犯錯(cuò)者的職業(yè)聲譽(yù)有害無(wú)益。你應(yīng)該利用可以調(diào)用的一切資源彌補(bǔ)，想方設(shè)法解決問題。你混跡職場(chǎng)的技能會(huì)從中接受考驗(yàn)。要找一切可能的機(jī)會(huì)彌補(bǔ)過失，也是發(fā)揮創(chuàng)造力的時(shí)候。倘若你夠優(yōu)秀，而且足夠幸運(yùn)，你的創(chuàng)意解決方案會(huì)備受矚目，比對(duì)你過錯(cuò)的關(guān)注還多。

3.吃一塹、長(zhǎng)一智
從錯(cuò)誤當(dāng)中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。大部分明智又進(jìn)取的公司都會(huì)容許員工犯錯(cuò)，當(dāng)然是在合理的前提下。這些公司懂得，要激發(fā)創(chuàng)造力和新的渴望，就必須提供偶爾犯錯(cuò)的空間。另一方面，很少有公司允許反復(fù)出錯(cuò)，特別是同樣的錯(cuò)誤一再出現(xiàn)。對(duì)每個(gè)錯(cuò)誤都要做一番分析，從中汲取教訓(xùn)。考慮應(yīng)該怎樣處理才能增加成功的幾率。也許還可以向局外人尋求幫助，有時(shí)我們沒能正視問題是因?yàn)槲覀兩碓谄渲小?/p>