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職場(chǎng)新人如何培養(yǎng)工作興趣?

添加時(shí)間:2019-02-11 16:41:45
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工作興趣是可以培養(yǎng)的, 在找不到理想的工作時(shí), 在那些你不中意的工作中, 照樣可以找到發(fā)展事業(yè)的機(jī)會(huì), 只要你能慢慢培養(yǎng)工作興趣, 就一定有收獲。

對(duì)開(kāi)始找工作的人, 以及已有了工作而感到不順心的人,建議參考以下規(guī)則:

1. 只要有發(fā)展前途的行業(yè), 就是好工作

如果是一個(gè)投機(jī)取巧、整天打爛仗的企業(yè), 不僅在里面混不出前途, 你學(xué)到的東西也極為有限。所以, 工作興趣雖然可以培養(yǎng), 但卻不是盲目地去做, 一定要看清你要參加的企業(yè)是個(gè)什么類型。如果你認(rèn)為這個(gè)企業(yè)可以長(zhǎng)久干下去, 你就可以在工作中培養(yǎng)起興趣, 全心全力地去工作。否則, 不妨騎馬找馬, 另謀發(fā)展。

一個(gè)企業(yè)是否有發(fā)展, 有很多決定性因素, 不是一下子可以看得透徹的, 你只能作比較性的觀察與評(píng)估。也許一個(gè)很小的公司, 幾年之后有了大發(fā)展, 也許看起來(lái)相當(dāng)龐大的公司,逐年萎縮下去。所以在作決定時(shí), 多少帶有點(diǎn)冒險(xiǎn)性質(zhì)。事實(shí)上, 從事任何工作都是帶有冒險(xiǎn)性的, 老板投資做生意是冒 險(xiǎn), 你投身進(jìn)去工作, 當(dāng)然也免不了是一種冒險(xiǎn)。工作中沒(méi)有絕對(duì)的安全之策, 你能做到盡心工作、成敗無(wú)愧于心就行了。

2. 任何工作都是磨煉的機(jī)會(huì)

俗話說(shuō)“世事洞明皆學(xué)問(wèn)”。這句話對(duì)任何行業(yè)的人都適用。以生意人為例, 生意人的才能, 有其廣泛的一面, 也有其專精的一面。廣泛的一面, 是指生意上的應(yīng)對(duì), 市場(chǎng)的了解,世情的通達(dá)以及環(huán)境的熟悉等; 專精的一面, 是指對(duì)本行的深切認(rèn)識(shí), 技術(shù)方面的精通以及交易上的一些訣竅。你要把一生的心血灌注于某一行業(yè), 你才能成為這一行的行家; 你要有豐富的人生閱歷, 才能達(dá)到通曉世情的境界。

看起來(lái), 這兩種修養(yǎng)似乎是矛盾的, 一個(gè)人要求精, 似乎就無(wú)法求博。其實(shí), 對(duì)做生意的人來(lái)說(shuō), 這兩種修養(yǎng)同時(shí)并進(jìn), 不僅不會(huì)有所抵觸, 而且是相輔相成的。因?yàn)樯馊说墓ぷ鲗?duì)象是人和整個(gè)社會(huì), 不是在研究室作報(bào)告, 也不是全憑書(shū)本上的知識(shí)。所以, 要想成為一名成功的生意人, 就要在廣博和專精上下功夫, 嚴(yán)格要求自己, 磨煉自己。

因此, 只要你想成功, 任何工作都是對(duì)你有益的。而且接觸的工作范圍愈廣, 對(duì)你將來(lái)的成就愈有利。

推銷員、業(yè)務(wù)員, 被列為最基層的工作, 甚至于有些企業(yè), 把推銷員列為臨時(shí)性的工作人員: 產(chǎn)品多時(shí), 或?yàn)樾庐a(chǎn)品打銷路時(shí), 就多雇幾個(gè)人到外面去推銷, 等這一階段的業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí), 這些推銷員也就各奔前程了。

推銷員不被重視, 以至于幾乎沒(méi)有人愿意從事這種工作,甚至認(rèn)為當(dāng)推銷員是可恥的。因?yàn)闃I(yè)主們不重視推銷員, 所以雇用的人員良莠不齊, 在社會(huì)上引起極為不好的反應(yīng), 認(rèn)為推銷員都像無(wú)賴、乞丐般的討厭, 這樣惡性循環(huán), 更使有志氣、有抱負(fù)的年輕人不愿干這種工作了。

事實(shí)上, 推銷員是企業(yè)的先鋒部隊(duì), 他們的能力是決定產(chǎn)品成敗的關(guān)鍵; 他們給消費(fèi)者的印象, 也就是公司名譽(yù)好壞的測(cè)定器。這樣一個(gè)責(zé)任重大的工作, 不是精強(qiáng)力壯、才能卓越的年輕人, 如何能夠擔(dān)當(dāng)?shù)闷穑?/div>

在美國(guó), 推銷員是企業(yè)界中是最受重視的一群, 不僅可以作為終身的職業(yè), 而且發(fā)展前途也是無(wú)限量的。公司上上下下的骨干, 尤其是管理人才, 沒(méi)當(dāng)過(guò)推銷員的微乎其微。即使是各公司總經(jīng)理級(jí)的人物, 也有75%以上是推銷員出身的。

所以你不妨先從推銷員做起。這是一個(gè)真正接近消費(fèi)者的工作, 也是深入社會(huì)基層、了解實(shí)際情況的工作。

盡管目前有些企業(yè)不重視推銷員, 消費(fèi)者對(duì)推銷員有很多誤解, 但你不能據(jù)此而輕視這個(gè)工作。因?yàn)檫@個(gè)工作可以給予你多方面的磨煉, 培養(yǎng)你多方面的才能。就銷售市場(chǎng)而言, 你可以了解消費(fèi)者的真正意向和愛(ài)好; 對(duì)本身經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō), 一旦你有機(jī)會(huì)擔(dān)任公司里的管理工作, 你對(duì)推廣市場(chǎng)必定有一些新的作法。

假如你只是個(gè)技工或是公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)人員, 對(duì)本身工作以外的事一點(diǎn)不了解, 對(duì)市場(chǎng)上的情況也很陌生, 別說(shuō)你難得有機(jī)會(huì)升到管理人員的職位, 縱然有機(jī)會(huì)把你升上去, 你對(duì)公司也難有大的貢獻(xiàn)。因?yàn)闃I(yè)務(wù)的決策、人員的管理, 是要靠很多外在因素來(lái)決定的, 不是憑想像式的閉門(mén)造車。

總之一句話, 如果你找不到好的工作, 而又有很大野心和抱負(fù), 你不妨從最起碼、最容易找的工作做起。記住任何工作都是磨煉自己的機(jī)會(huì), 這對(duì)于你將來(lái)的抉擇, 一定有很大的幫助。

3. 抱著學(xué)習(xí)的精神去適應(yīng)工作

當(dāng)你離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入社會(huì)之后, 對(duì)任何工作都缺乏實(shí)際的經(jīng)驗(yàn), 因此, 任何工作對(duì)你都是未開(kāi)墾的土地, 只要你能全心全力地去耕耘, 就必定有收獲。

當(dāng)然, 這種收獲不一定是你終身事業(yè)的寄托, 也不一定對(duì)你的前途有很顯著的幫助, 但至少會(huì)為你增加了某一行的工作經(jīng)驗(yàn), 使你的思考能力又增強(qiáng)了一點(diǎn)。

一個(gè)人成熟的思想, 較強(qiáng)的判斷能力, 并不是與生俱來(lái)的, 而是后天的磨煉培養(yǎng)而成的。你的工作經(jīng)驗(yàn)愈豐富, 你的思考能力、判斷能力就愈強(qiáng)。

因此, 任何工作對(duì)你都是一種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì), 你不能因?yàn)槟悴幌矚g這個(gè)工作, 就對(duì)它漠不關(guān)心, 不去深入了解它, 說(shuō)不定你將來(lái)的工作正好跟這個(gè)工作有密切的關(guān)系。只要你有機(jī)會(huì)了解它, 你就不能放棄這個(gè)機(jī)會(huì), 因?yàn)檎f(shuō)不定哪一天你會(huì)用到它。

因此, 任何工作對(duì)你都是一種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì), 你不能因?yàn)槟悴幌矚g這個(gè)工作, 就對(duì)它漠不關(guān)心, 不去深入了解它, 說(shuō)不定你將來(lái)的工作正好跟這個(gè)工作有密切的關(guān)系。只要你有機(jī)會(huì)了解它, 你就不能放棄這個(gè)機(jī)會(huì), 因?yàn)檎f(shuō)不定哪一天你會(huì)用到它。不好的工作不可, 同樣不要把時(shí)間浪費(fèi)掉了, 何不用點(diǎn)心, 對(duì)你做的工作去深入了解一下。所謂“藝多不壓人”, 多了解一 點(diǎn)東西, 絕對(duì)是有益無(wú)害的。

4. 時(shí)間、環(huán)境會(huì)轉(zhuǎn)變一個(gè)人的興趣

譬如你是學(xué)設(shè)計(jì)的, 你當(dāng)然希望到設(shè)計(jì)部門(mén)或廣告公司找個(gè)工作, 但你找不到這樣的工作, 不得不到一家食品公司去當(dāng)?shù)陠T, 一段時(shí)間之后, 你終于如愿以償, 進(jìn)入一家廣告公司工作。由于你表現(xiàn)不錯(cuò), 被一家包裝公司挖去當(dāng)設(shè)計(jì)部門(mén)主管,食品包裝設(shè)計(jì)也是你業(yè)務(wù)的一部分。這時(shí)候, 你對(duì)食品包裝就會(huì)發(fā)生興趣。等深入了解之后, 你發(fā)覺(jué)食品這一行的利潤(rùn)相當(dāng)豐厚, 說(shuō)不定你會(huì)動(dòng)腦筋開(kāi)食品公司了。

因此, 大可不必過(guò)分重視你在學(xué)校里的理想和興趣, 因?yàn)閷?lái)的變化, 是連你自己也預(yù)料不到的。這也是我們要強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)工作興趣的主要原因。找到了你理想的工作, 而且有了很好的發(fā)展, 你是屬于幸運(yùn)的一群, 自然沒(méi)有理由去體會(huì)“培養(yǎng)工作興趣的苦處”; 如果你不幸找到一個(gè)與自己志趣相違背的工作, 而短時(shí)間內(nèi)又不可能更換, 非干下去不可的話, 下面的幾個(gè)問(wèn)題, 你一定要認(rèn)真思考:

(1) 如果你對(duì)不感興趣的工作, 抱定混時(shí)間、等機(jī)會(huì)的心理, 你會(huì)有什么收獲? (必然給人一個(gè)不好的印象, 那么就多了幾個(gè)討厭你的人。

(2) 如果你抱著學(xué)習(xí)的精神, 把不感興趣的工作也能做好, 你又會(huì)有什么收獲? (必然給人留下好印象, 將來(lái)多了幾個(gè)朋友, 也多了一條出路。)

(3) 你覺(jué)得現(xiàn)在的工作不理想, 換一個(gè)工作是否就一定理想呢? 如果一換再換, 依然找不到理想的怎么辦?

(4) 當(dāng)你對(duì)現(xiàn)有的工作不感興趣時(shí), 你應(yīng)該平心靜氣地檢討一番: 是工作環(huán)境不適合你, 還是跟同事們處不好; 是老板、主管找你的麻煩, 還是嫌待遇太差?

當(dāng)你找出原因之后, 必須再進(jìn)一步分析: 這些使你失去工作興趣的原因之形成, 是你咎由自取, 還是別人有成見(jiàn)? 是不是你自覺(jué)年輕, 來(lái)日方長(zhǎng), 一不如意就產(chǎn)生了“ 不干” 的意念?

如果是前者, 你應(yīng)該調(diào)整自己的工作態(tài)度, 設(shè)法消除別人的成見(jiàn); 如果是后者, 你自己就要特別當(dāng)心了, 這表示你一生事業(yè)的成敗已亮起警燈。因?yàn)槿瞬豢赡苡肋h(yuǎn)年輕, 當(dāng)你為工作換來(lái)?yè)Q去把青春消磨殆盡時(shí), 就等于你把上帝賦予你的財(cái)產(chǎn)揮霍光了, 變成了窮光蛋, 在殘余的生命中你已是一無(wú)可恃。

你要認(rèn)清自己是個(gè)有主見(jiàn)的人, 還是個(gè)容易受別人影響的人。如果你缺少主見(jiàn)、感情容易沖動(dòng), 那么你對(duì)工作興趣的有無(wú), 很可能受主觀意識(shí)的蒙蔽。因?yàn)椤叭松蝗缫馐鲁J司拧保?在工作中當(dāng)然也有很多無(wú)法避免的苦惱, 而苦惱的累積,常會(huì)使意志薄弱的人當(dāng)做“換個(gè)工作” 的借口, 原因是他沒(méi)有能力去化解苦惱。